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AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gehalt
- Kollegen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Das er sich regelmässig in Coronazeiten tel. über den Gesundheitszustand der Mitarbeiter informiert.
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Gutes und pünktliches Gehalt. Flexibilität der Arbeitszeit nach Absprache.
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Pünktliche Zahlung der Gehälter
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TVÖD, Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Einfühlungsvermögen bei Belangen der Mitarbeiter, ständiges drohen mit Sanktionen
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Gleichberechtigung für alle.
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Es fehlt gesundheitsmanagement und steuerfreie Gehaltserhöhung
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Kommunikation zwischen Leitung & Angestellten, Dienstplangestaltung/ Strukturierung& Umstrukturierung
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Der Fisch fängt am Kopf an .... puh. Ganz schlimmer Führungsstil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal paar Blitzkontrollen wären angebracht. Geräteüberprüfungen, Sauberkeit. Nach Zufriedenheit der Bewohner fragen.
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Führungskräfte mehr kontrollieren
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Technische Möglichkeiten ausbauen
Geschäftsführer sollte zu seinen Aussagen gegenüber den Mitarbeitern stehen.
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Steuerfreie Zulagen, Events für und mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte mehr Bonuse und Anerkennung geben. Auch für ältere. Alle Vergnügungen sind durch Corona ausgefallen, warum gibt es bei diesem eingesparten Geld nicht für jeden einen Bonus???
3
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nicht mehr Geld sondern mehr Personal ist wichtig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


als kleiner Mitarbeiter darfst du keine eigene Meinung haben und wehe du machst übergeordnete Kraft auf Fehler aufmerksam
2
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Manches Mal hapert es an der Weitergabe von wichtigen Dingen. Kommunikationsproblem.
2
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Informationen werden nicht bzw. erst sehr spät weitergeleitet
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach eigenen Wünschen sind möglich.
5
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Nur wer sich mit der Leitung gut stellt hat Möglichkeiten
2
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Betrifft mich nicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher/Pädagoge2 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Krankenschwester2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

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