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AWO-Sozialdienst 
Rostock 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score22 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Zahlung, thank you Finanzbuchhaltung
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Mittlerweile wenig
Das es jetzt wieder Teamsitzungen gibt. Das man in diesen angehört wird. Das nach Lösungen gesucht wird.
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Leider nur den Urlaub und das Gehalt
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Gehaltszahlungen, Selbstständigkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Entscheidungen, immer nur hinhalten und die Bewohner und Mitarbeiter vergessen
GF*in und Controlling
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Das Miteinander fehlt und der einzelne Mitarbeiter ist nicht mehr wichtig.
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Zur Zeit nix.
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Kein Einfühlungsvermögen bei Belangen der Mitarbeiter, ständiges drohen mit Sanktionen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lasst Ribnitz nicht hängen!
Der Vorstand und die Geschäftsführung wollen das Pflegeheim nicht retten! Die Frist läuft ab…
Ein ferner Traum ca 3,8 Mio weniger Umsatz
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Entscheidet euch endlich mal in Rostock….wir sind müde hier am Bodden
Immer auch ältere Kollegen mit dem elektronischen System auf neuesten Stand bringen.
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Offene Transparenz und Kommunikation, Konstruktive Kritik nicht als Angriff verstehen und damit den Arbeitnehmer auf dieses Problem reduzieren. Ein Dissens führt zu Veränderung und zeigt unentdeckte Arbeitsaufträge auf. Nutzen wir die Chancen gemeinsam!
Ein Miteinander wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


100% TVÖD + Zuschläge (Wechselschicht usw.) regelmäßige Stufenaufstiege, pünktliche Zahlung
5
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Könnte mehr Bonuse und Anerkennung geben. Auch für ältere. Alle Vergnügungen sind durch Corona ausgefallen, warum gibt es bei diesem eingesparten Geld nicht für jeden einen Bonus???
3
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nicht mehr Geld sondern mehr Personal ist wichtig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Rostock ist weit weg, wen kümmert da der Bodden
1
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Sowohl übergeordnet(Top-Down System) als auch im direkten Arbeitsverbund (Stelle) gibt es quasi gar keine offene Transparenz
1
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als kleiner Mitarbeiter darfst du keine eigene Meinung haben und wehe du machst übergeordnete Kraft auf Fehler aufmerksam
2
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Manches Mal hapert es an der Weitergabe von wichtigen Dingen. Kommunikationsproblem.
2
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Informationen werden nicht bzw. erst sehr spät weitergeleitet
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Jo ab und an
2
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nicht in allen Bereichen als wichtig angesehen… leider
2
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Wer für etwas kämpft, was Vorgesetzte nicht mögen, hat seine Karriere hier verspielt
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach eigenen Wünschen sind möglich.
5
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Nur wer sich mit der Leitung gut stellt hat Möglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO-Sozialdienst Rostock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO-Sozialdienst Rostock schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO-Sozialdienst Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO-Sozialdienst Rostock als eher traditionell.
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