Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich. Ich finde es gut das es eine Person gibt die sich um die Kollegen kümmert die eine Behinderung haben
Alles . Super freundlich, lieb, nett und jeder Zeit für ein nettes Gespräch bereit
Die Bewohner/innen werden gut versorgt, alle arbeiten dafür.
Man wird angehört.
Pünktliche Bezahlung, Bildungspolitik
Das sie sehr familienfreundlich sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spart ,spart,spart und sollte mehr präsent sein um Abläufe nachzuvollziehen. Heimleiterin hat keine Menschenführung ,da fehlt Herz
Das Gehalt könnte höher sein!
Den Rest…..
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung ist einfach zu alt! Es müssen oft Dinge repariert werden. Es wäre schon schön, wenn die Bäder größer wären.
Weniger qualitativ gute Heime mit mehr Herz drin
Baulich könnte noch mehr getan werden
Da gibt es nichts zu verbessern
Lieber motivierte Mitarbeiter fördern und halten indem man zuhört und die Umstände ändert, als sie auszutauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AWO Weser-Ems Rastede ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt egal woher sie kommen oder welche Religion und Sexualität sie haben
Mega gut. Wieviel Nationalitäten!?!.... läuft total gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Weser-Ems Rastede ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Fachkräfte konnten mit den Finger schnipsen und sofort wurde alles erledigt. Aber Assistenten werden vollkommen ignoriert, obwohl wir am meisten da waren.
Von oben nach unten schrecklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Kolleginnen haben Weiterbildungen bekommen ob Praxisanleiter, Wohnbereichsleitung oder PDL Schein
Gerne gesehen
Nicht gehabt…..keine Ahnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Weser-Ems Rastede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Weser-Ems Rastede schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Weser-Ems Rastede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Weser-Ems Rastede als eher modern.
Puls
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Gehälter
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