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AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse 
gGmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verantwortung, Vertrauen, Vielfältigkeit, Umgang mit Mitarbeiterfeedback, die Motivation im Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kaffee, die Möglichkeit in andere Projekte reinzuschauen, Standort (direkt an der Uni, ideal für Studenten der UdS), Mitarbeiterevents, technische Ausstattung, Internationalität und die Hilfsbereitschaft bei Problemen.
Man kann beim AWSi schon während des Studiums Berufsluft mit Verantwortung schnuppern, abseits der klassischen Beschäftigungen als Werkstudent in der Fertigung oder der Gastronomie.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice lernt man unumgänglich im Bezug auf Zeit- und Selbstmanagement. Die Teams sind jung und jederzeit offen für Ideen.
Die Möglichkeit meine Fähigkeiten auszubauen (z.B. Softwareentwicklung) und das Feedback diese stetig zu verbessern und die aktuelle Themen der Digitalisierung
- Junges, dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln
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- Viele Mitarbeiter Events
- Wertschätzung von Werkstudenten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die anfängliche Einbindung und das Kennenlernen verläuft etwas träge
Projektkommunikation intern sowie extern, Parksituation, keine Mikrowelle in der Küche :'(
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Die teilweise sehr hohe Fluktuation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Projekte und mit Projektpartnern verbessern um Missverständnisse im Team oder Abgrenzungen der Partner zu vermeiden.
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Aufgrund von vielen neuen Mitarbeitern Kennenlerntage einführen
CSR klarer kommunizieren (nach innen und außen)
Eine Mikrowelle in der Küche :)
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Mikrowelle für die Küche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich persönlich kann nichts negatives dazu beitragen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das bereits existierende Angebot, könnte durch konkret abgehaltene Workshops in Bereichen wie Präsentationsgestaltung, aber auch fachlichen Themenbereichen ergänzt werden.
3
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Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten
5
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Mir hat das Unternehmen auf jeden Fall persönlich und beruflich weitergeholfen.
5
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kostenlose Schulungen, Zertifizierungen...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Werkstudent2 Gehaltsangaben
Ø10.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

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