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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht nur die Vielfalt und das Arbeitsgebiet macht das Arbeiten bei AWS Schäfer interessant.
Hier bleiben keine Wünsche offen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle, was heutzutage nicht mehr Gang und Gäbe ist:
Sei es flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (natürlich je nach Arbeitsbereich) oder die Vielzahl an Mitarbeiterbenefits wie Urban Sports Club, Krankenzusatzversicherung, angebotene Schulungen und Englischkurse, Events mit der gesamten Familie, Corporate Fashion bis hin zur „Tanne to Go“ zur Weihnachtszeit und vieles Weiteres. Es werden sich ...
Bewertung lesen
-Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien, breitgefächerte Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Bewertung lesen
alles freundlich, nett und geht gut mit arbeitern um ohne stress
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Standort
-Zeitmanagement bei Projekten
-Interne Kommunikation
-Arbeitsaufteilung
er hat keine schlechten seiten , er is immer sehr freundlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-transparentere Kommunikation
-Probleme klarer kommunizieren
-Termine realitätsnaher festhalten
pausen verlängern, ansonsten is alles ok
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AWS Schäfer Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessante Projekte
4
Bewertung lesen
Durch den Sondermaschinenbau gibt es stets spannende und neue Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWS Schäfer Technologie ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlecht zwischen den Abteilungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird stark vernachlässigt
1
Bewertung lesen
Geht teilweise unter…
1
Bewertung lesen
Möglichkeiten werden eingeräumt und die Chancen müssen genutzt werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWS Schäfer Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AWS Schäfer Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWS Schäfer Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWS Schäfer Technologie als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWS Schäfer Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWS Schäfer Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie
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