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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauensarbeitszeit, wo gibt es das noch?
Sehr soziale und familiäre Arbeitsverhältnisse, sehr AN-freundlich im Krankheitsfall / Corona (auch im Bezug auf mit Kinder im Kindergarten/Schule)
Dass er seinen Angestellten immer das Gefühl gibt, willkommen zu sein, und nicht sparsam mit Lob, bei guter Arbeit ist.
Flache Hierarchien und kleine Größe ermöglichen viel Mitbestimmung und schnelle Entscheidungen
Es wird dir was zugetraut, du musst die Chance nur sehen und annehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nichts ein
Unfaire und oft respektlose Behandlung der Mitarbeiter und geringe Wertschätzung. Angespannte Arbeitsatmosphäre, teilweise fehlt der Zusammenhalt. Mitarbeiter werden oft niedergemacht, kaum motiviert oder gelobt. Es wird viel hinter dem Rücken der betreffenden Personen geredet, was nicht konstruktiv ist. Starke Unsicherheit und Unzufriedenheit unter den Kollegen.
dass ich nicht vor 08.00 Uhr anfangen kann
dass ich meine Überstunden zeitnah abfeiern muss
Verbesserungsvorschläge
An der digitalen Ausstattung wird gerade gearbeitet, das ist auch nötig. Wlan im Verlag wäre schön. Betriebliche Altersvorsorge wäre auch überlegenswert.
Mehr Zusammenhalt und Aufrichtigkeit. Mitarbeiter mehr als Menschen sehen. Mehr Begegnungen auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von B & L MedienGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Als Verlagsleiter habe ich natürlich die vielfältigsten Aufgaben die sehr interessant und abwechslungsreich sind. Was das Team betrifft, versuche ich immer die Menschen da einzusetzen wo sie wirklich gut sind und auch selbst Interesse daran haben.
Neben den Aufgaben im Zuständigkeitsbereich kann man bei Interesse sich auch anderen Themenbereiche annehmen
vor allem vielfältig, es wird selten langweilig
Meine Aufgabe ist spannend und vielfältig.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, kein reiner Bürojob, bekommt Foodtrends als Erste mit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & L MedienGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sehr fair: Es gibt ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Teilweise entsprechen die Gehälter nicht der Verantwortung, Lohnerhöhungen sind sehr schwierig zu bekommen. Bei Verhandlungen wird es oft sehr persönlich.
keine Gehaltsverhandlungen! Aufbesserung des Gehalts nach Leistung und Einsatz ohne Kniefall!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit das aufgrund der betrieblichen Voraussetzungen möglich ist, fördern wir gerne Mitarbeiter/innen.
Man kann schnell Verantwortung und eigene Projekte übernehmen, Für individuelle Weiterbildung offen, interne Schulungen für Volontäre, Volontäre werden i.d.R. Übernommen
Es gibt gute Weiterbildungsangebote, was wirklich toll ist. In seiner Persönklichkeit wird man leider wenig bestärkt, eher gebremst und klein gehalten.
Schlag eine sinnvolle Weiterbildung vor und sie wird genehmigt, so lange die Kosten vertretbar sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B & L MedienGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet B & L MedienGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & L MedienGmbH als eher modern.
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