Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungMan muss sich hier nicht verstellen, sondern darf so sein, wie man ist. Unser Wohlergehen als Arbeitnehmer hat eine höhere Priorität als der Profit. Generell fühlt man sich hier in jeder Hinsicht sehr wohl und ich arbeite gerne hier!
Das beide Arbeitgeber immer ein offenes Ohr haben und verständnisvoll sind.
Das beide mit vollem Herzblut hinter der Agentur stehen und Sie ihr Wissen immer versuchen an uns weiter zu geben.
- Immer fair
- Der Mensch steht vor dem Profit
- Sehr flexibel/entgegenkommend
- Bietet genug Raum für die eigene Persönlichkeit
B2 bemüht sich stets um das Wohl ihrer Mitarbeiter und arbeitet kontinuierlich daran alle Ecken & Kanten glatt zu schleifen. Kommunikation wird hier groß geschrieben & aktiv gelebt. So stellt man sich eine gute Werbeagentur vor! Ein wenig cool, ein bisschen fancy und gleichzeitig wird ein guter Job gemacht! Well done B2!
Viele spannende Kunden, die für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgen. Sein Fachwissen kann mir hier toll aufbauen.
Gar nichts.
Leider wird viel Zeit mit internen Meetings und immer wieder neuen Prozessen verschwendet. Den Kunden verliert man dabei manchmal aus den Augen.
Es herrscht manchmal eine hohe Fluktuation und es kann je nach Workload und Ressourcen auch mal chaotisch werden. Die optimale Raumaufteilung wird noch gesucht – deshalb wird innerhalb des Gebäudes oft umgezogen. Das ist aber eigentlich halb so wild.
Gibt nichts zu verbessern. Ich fühle mich hier sehr wohl und selbst die Arbeit fühlt sich nicht an wie Arbeit, was super ist, wenn die Erfolge dann trotzdem passen.
Führungskräfte reduzieren -- schnellere Entscheidungen, Ressourcen besser nutzen
Höhere Kundenorientierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B2 Communications ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber deutlich besser sein, vor allem im Hinblick auf die phasenweise starke Arbeitsauslastung und das Stresslevel, das in Werbeagenturen allgemein herrschen kann. Dafür haben wir alle zwei Wochen einen Physiotherapeuten im Haus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt hier stets den Rückhalt und die Zeit Neues zu lernen.
Die meisten Weiterbildungen genießen vor allem die Teamleiter.
