Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamzusammenhalt: Kolleg:innen unterstützen sich aktiv und helfen auch bereichsübergreifend.
Flexibilität: Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, Home-Office-Optionen werden gelebt.
Arbeitsklima: Angenehme Atmosphäre mit respektvollem Umgang.
Vertrauensbasis überwiegt
Mir wird der Freiraum gelassen mich und meine Arbeit zu entfalten, habe viel Verantwortung, werde nicht "gemicromanaged" und kann sehr flexibel arbeiten.
Aufstiegschancen, Gleichberechtigung und Arbeitsumfeld
Sonst alles sehr modern und es entspricht dem heutigen Zeitgeist. Ich freue mich noch auf viele weitere Jahre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sprunghafte Strategiewechsel
siehe Transparenz
Manchmal zu langsam bei Entscheidungen
Viele Standorte.
Da Probleme in der Regel direkt angegangen werden, gibt es keine Faktoren die mich stören.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorort-Präsenz einfordern
Mehr Transparenz bei Entscheidungen: Manche Entscheidungen werden nicht immer frühzeitig kommuniziert.
Ein wenig mehr Rückfragen zur fachlichen Expertise wäre wünschenswert. Aber ich gebe zu das ist schon Jammern auf hohem Niveau.
Vielleicht noch etwas mehr zu den Zielen des Unternehmens kommunizieren.
Ich wünsche mir mehr unternehmensweite/standortübergreifende persönliche Treffen und Veranstaltungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von B2B Media Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe das Gefühl dass wir eine Familie sind. Unterschiede aufgrund Alter oder anderen Gründen kann ich nicht feststellen. Es ist so wie man sich ein modernes Unternehmen vorstellt.
Ältere Kollegen werden eingestellt und deren Wissen geteilt
Top, alle sind gleichermaßen positiv.
Ältere Kollegen werden stehts geschätzt und auf deren wertvolle Erfahrungen und Expertise wird gerne zurückgegriffen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B2B Media Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das kommt auf die Abteilung an. Es könnte durchaus mehr individuelle Förderprogramme geben.
Kein echtes Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B2B Media Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet B2B Media Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B2B Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B2B Media Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
B2B Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
B2B Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR