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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien, freundlichen Kollegen und sehr smarte Teammitglieder!
Steile Lernkurve und ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, durch direkte Einbindung von Praktikanten / Werkstudenten auf Kundenprojekte. Engagement und Einsatz werden belohnt.
- steile Lernkurve
- offene Kommunikation
- sehr gute Reputation
- direkte Einbindung der Studenten in Projekte
- Praktikanten sind vollwertige Mitglieder in diesem Unternehmen.
- Man wird schnell Projekten zugeordnet und darf selbstständig Dinge erledigen.
- tatsächliches Kennenlernen der Kunden
- Man lernt in kürzester Zeit sehr viel— Lerneffekt sehr hoch !
Interessante Aufgaben, freundliche Kollegen und respektvoller Umgang
Einbindung in sinnvolle Aufgaben der Projektarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Relativ konservative Unternehmenskultur
Mitunter hohe Arbeitsbelastung. Ohne Eigeninitiative tut man sich schwer.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich modernere Tools in der Kommunikation nutzen bspw. Slack.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist die renommierteste Beratung in Südwestdeutschland in dieser Größenordung. Hervorragendes Standing bei Banken und Kunden. Expansion in weitere Teile Deutschlands ist daher geplant.
im Bereich der Restrukturierungen genießt Bachert&Partner einen sehr guten Ruf, deswegen werden auch viele der spannenden Restrukturierungen hier bearbeitet.
Vielfach ausgezeichnete Top-Unternehmensberatung im Bereich Restrukturierung im Mittelstand.
Sehr starke Reputation in der Restrukturierungsbranche, welche durch positives Feedback von Kunden bestätigt wird und durch stetiges Wachstum ausgebaut wird.
Bachert & Partner im CV stehen zu haben ist definitiv von Vorteil im Raum Stuttgart!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
b&p zählt zu den Top-Management-Beratungen im Mittelstand und ohne die hohe Leistungsbereitschaft eines jeden Mitarbeiters wäre dies nicht möglich gewesen. Die Work-Life-Balance ist für eine Top-Unternehmensberatung üblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde darauf geachtet, dass ich als Praktikant viel aus dem Praktikum mitnehmen kann, manchmal können Praktikanten danach als Werkstudent weiter in der Firma bleiben.
Perfektes Umfeld um viel zu lernen und sich schnell Expertise in einem Bereich aufzubauen. Man muss sich vielen Abwerbungsanfragen erwehren.
Regelmäßige Schulungen durch erfahrene Kollegen. Die Schulungsinhalte können direkt im aktuellen Projekt angewendet werden, da die vermittelten Inhalte eine hohe Relevanz und Anwendbarkeit haben.
Karrierestufen sind transparent aufgebaut und können durch hohes Engagement und gute Leistungen realistisch im dargestellten Zeithorizont erreicht werden. Karrieretechnisch stehen einem im deutschen Mittelstand alle Möglichkeiten offen.
Auf individuell gewünschte Fortbildungen wird eingegangen und Vorgesetzte fördern die eigene Entwicklung.
Monatliche Schulungen, bei welchen die Teilnahme als Werkstudent / Praktikant gewünscht ist. Zudem ermöglichen vielfältige und fordernde Aufgaben eine steile Lernkurve, die täglich "on the job" erfolgt.
Regelmäßige interne Schulungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Schulungsanangeboten (hohe individuelle Gestaltungsfreiräume)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bachert Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bachert Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bachert Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bachert Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
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