Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Essen schmeckte gut
Wirklich nichts
Bis auf den Lohn alles soweit in Ordnung.
Er zahlt pünktlich.
Er zahlt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles fast die gaben mich abgezockt
Wenn ich jetzt anfange auf zuzählen endet das niee
6 Tage Woche, dauerhafte Überstunden, unfaire Bezahlung
Duckt sich weg, kann keine Kritik ertragen
Wirklich schlecht kann man auch nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leute einstellen die nicht lästern
Sollte mehr auf die Mitarbeiter achten
Mehr auf gute Mitarbeiter achten und die ,, schlechten „nicht so in den Vordergrund stellen ist blöd. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und faire Schichteinteilung
Den Vorgesetzten in den Filialen mehr halt geben, bessere Arbeitszeitsbedingungen, andere Mitarbeiter
Lohnt sich nicht, sind auf beiden Ohren taub
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hoppmann ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wird pünktlich ausgezahlt
Einzige positive ist das es pünktlich kommt
Mies und ungerecht
Man wird sehr klein gehalten am besten nur Mindestlohn
Zahlt Mindestlohn oder knapp darüber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht vorhanden
Keine Chance
Es wird einiges angeboten. Es muss dann aber mit dem Dienstplan passen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Hoppmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Hoppmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Hoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Hoppmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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