Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Jeder bekommt eine Chance. Egal welcher Herkunft. Viele Mitarbeiter mit „Beeinträchtigungen“ die eine faire Chance erhalten haben.
Das er Vertrauen hat, und auch msl ein Lob ausspricht.
Komme mit meinen Meister und Meisterin klar
Im Großen und Ganzen ist es doch toll, hier zu arbeiten, man hat super Arbeitskollegen
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Altevertreter vom Abteilungsleiter und meiste gibt mir immer dumme Kommentare z.B. wenn du fertig bist freue ich mich das du nicht mehr kommst, oder du kannst um nur 3 Sachen und eine im 2. LJ kann 3 Sachen mehr als ich und ich bin im 3. LJ
Das man da nichts unternimmt bei faulen Kollegen.
Aktuelle Arbeitsbedingungen, aufgrund schlechter Kommunikation miorivation und ständiger Planänderungen ohne Fragen
Zeugnisse Lohnabrechnungen werden nach mehrmaligen auffordern nicht rausgegeben.
Das komplette auftreten dem Mitarbeiter gegenüber, keinerlei Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Mündliche Absprachen auch schriftlich fixieren! Z.B. Höheres Gehalt nach der Probezeit!
Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung stellen und sich diese nicht durch die Hintertüre über die angeblichen Reinigungskosten finanzieren lassen!
Es müsste sich grundlegend alles ändern, allem vorraus die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln. Das ich da weg bin ist das beste was mir passieren konnte.
- Bessere Kommunikation zwischen Büro und Verkaufsstellen in allen Bereichen
- Gleichberechtigung aller Verkäufer
Der Chef dieses Unternehmens sollte mal einen Kurs belegen*Wie verhalte ich mich gegenüber meinem Personal*!!
Der Betrieb sollte sich an das Gesetz halten Aushilfen die krank geschrieben sind werde nicht bezahlt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Peißenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden auch Mitarbeiter über 50 mit kusshand genommen
Wird Rücksicht genommen
Gibt kaum ältere Kolle
auch Ältere werden gerne eingestellt, da die Teams sonst sehr jung sind.
Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind werden zwar geehrt, es wird aber sonst nichts getan um sie zu halten...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Peißenberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aktuell schlecht, Urlaube müssen verschoben werden, ständige Schicht Änderungen auch innerhalb von 12 Stunden ohne Anfrage, ob es funktioniert
War aber schon besser, ist wohl einfach wieder die typische Sommersaison
Life gibt es dort nicht nur work
Oft müssen wir mehr arbeiten,weil kein Personal. Und auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen
Solange Privatleben hintenan steht, ist alles gut
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Wenig Weiterbildungen
Da wird man schon auf Schulung geschickt usw
Nicht vorhanden, vieles wird versprochen aber nichts Wird gehalten.
Wird nur gewünscht solange man hinterher nicht mehr Geld verlangt. Außerdem wird man gerne für Dinge verantwortlich gemacht auf die man keinen Einfluss hat!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Peißenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Peißenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Peißenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Peißenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei Peißenberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Peißenberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft