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Klöpfer
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine abwechslungsreichen Tätigkeiten
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Nicht richtig auszahlen, fählt noch überstunde und nacht zuschlag, urlaubsgeld.
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Wie man behandelt wird und dass untereinander immer schlecht geredet wird!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfeich keine ahnung über Bäckerei.
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Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern.
Der Ton ist unterste Schublade!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Walter e.K., Inhaber Matthias Klöpfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Walter e.K., Inhaber Matthias Klöpfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Walter e.K., Inhaber Matthias Klöpfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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