Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Essen für die Mitarbeiter.
Man kann über alles reden, es gibt offenen und inklusiven Umgang. Man hat viele Vorteile als Mitarbeiter.
An Problemen wird gearbeitet.Es wird sichtlich bemüht sich zu verbessern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten sind nicht besonders öffi-freundlich, geht aber wahrscheinlich auch nicht anders, gerade am Wochenende scheitert es eher am Verkehrsnetz. Es könnte auch mehr direktes Lob ausgesprochen werden, dafür gibt es aber sehr wertschätzende Kollegen.
Jeder Arbeiitsplatz hat seine Vor und Nachteile.Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf dem Gewinn achten, sondern auch auf das wohl ergehen der Mitarbeiter/Kunden.
Besser kommunizieren und die „unteren“ Mitarbeiter aus den Abteilungen mehr mit einbeziehen und deren Vorschläge einbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Kollegen aus allen Abteilungen!
Gut kommt aber auf der Abteilung drauf an.
Kommt auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen schlecht. Oft zu späte oder keine Informations Weitergabe.
Es kommen zu wenig Informationen an.
Manchmal weiß der eine nicht was der andere gesagt hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Mitarbeiter nicht nach der Qualifikation ausgewählt sondern nach der Frauenquote
Sehr offen ,für Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































