Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Vorstellungsgespräch war gut, dann ging es abwärts.
Die Hirachien sind sehr flach. So fühlt man sich nicht immer nur als Angestellter, sondern als Teil von allem
Der Beste Cheff, bin sehr gut aufgehoben
Sorry dazu fällt mir nichts ein.
... tja wo fange ich da an und wo höre ich da auf?
Nichts, jeder Cheff hat mal so seine Macken
das er zu wenig Zeit hat aber das wird sich ab einem gewissen Zeitpunkt vielleicht ändern. Seine Rechte gerne einfordert aber seinen Pflichten nicht nachkommt.
Respekt und die Rechte der Angestellten anerkennen und alle gleichwertig behandeln wäre schon mal ein guter Anfang.
Es wir zur Zeit in der Apotheke umgebaut und alle rücken jetzt näher zusammen. Ist für den Zusammenhalt noch besser. Hätte gern noch mehr Kontakt gehabt mit den anderen Mitarbeiter der Filialapotheke
Gibt es keine, bin vollkommen zufrieden
Am besten die Apotheke schliessen! Personal scheint er auch nicht mehr zu bekommen. Aber bei diesem Ruf kein Wunder. Ausserdem sollte er sich eher auf die Apotheke konzentrieren und nicht seine private Probleme mit einfliessen lassen
Umsetzung von Versprechen und den Pflichten der Vorgesetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Bären Apotheke Heidelberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Solange Sie gebraucht werden sind Sie von Nutzen für die Vorgesetzten, danach werden Sie entsorgt.
Ich fand das Arbeitsklima ist super und bin deshalb immer gerne hingegangen. Es war immer locker vom Klima, auch wenn es mal viel zu tun gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bären Apotheke Heidelberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aha ... nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja sehr viel Arbeit, die dann plötzlich unter den Tisch fällt.
Fortbildung wird gerne gesehen und weiterentwicklung der eigenen Interessen auch, noch besser wenn es mit dem Thema Apotheke zu tun hat.
Keine Möglichkeiten. Inhouse Schulungen werden nicht mal angeboten.
Weiterbildung findet auf eigene Veranlagung statt, von Arbeitgeberseite ist nicht viel zu erwarten, Aufstiegsmöglichkeiten etc.. gibt es hier nicht außer viel Arbeit und Frust.
