Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vorstellungsgespräch war gut, dann ging es abwärts.
Der Beste Cheff, bin sehr gut aufgehoben
Die Hirachien sind sehr flach. So fühlt man sich nicht immer nur als Angestellter, sondern als Teil von allem
Sorry dazu fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
... tja wo fange ich da an und wo höre ich da auf?
Nichts, jeder Cheff hat mal so seine Macken
das er zu wenig Zeit hat aber das wird sich ab einem gewissen Zeitpunkt vielleicht ändern. Seine Rechte gerne einfordert aber seinen Pflichten nicht nachkommt.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und die Rechte der Angestellten anerkennen und alle gleichwertig behandeln wäre schon mal ein guter Anfang.
Gibt es keine, bin vollkommen zufrieden
Am besten die Apotheke schliessen! Personal scheint er auch nicht mehr zu bekommen. Aber bei diesem Ruf kein Wunder. Ausserdem sollte er sich eher auf die Apotheke konzentrieren und nicht seine private Probleme mit einfliessen lassen
Es wir zur Zeit in der Apotheke umgebaut und alle rücken jetzt näher zusammen. Ist für den Zusammenhalt noch besser. Hätte gern noch mehr Kontakt gehabt mit den anderen Mitarbeiter der Filialapotheke
Umsetzung von Versprechen und den Pflichten der Vorgesetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bären Apotheke Heidelberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Solange Sie gebraucht werden sind Sie von Nutzen für die Vorgesetzten, danach werden Sie entsorgt.
Ich fand das Arbeitsklima ist super und bin deshalb immer gerne hingegangen. Es war immer locker vom Klima, auch wenn es mal viel zu tun gab.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bären Apotheke Heidelberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aha ... nicht möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja sehr viel Arbeit, die dann plötzlich unter den Tisch fällt.
Fortbildung wird gerne gesehen und weiterentwicklung der eigenen Interessen auch, noch besser wenn es mit dem Thema Apotheke zu tun hat.
Keine Möglichkeiten. Inhouse Schulungen werden nicht mal angeboten.
Weiterbildung findet auf eigene Veranlagung statt, von Arbeitgeberseite ist nicht viel zu erwarten, Aufstiegsmöglichkeiten etc.. gibt es hier nicht außer viel Arbeit und Frust.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bären Apotheke Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bären Apotheke Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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