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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Zusammenhalt, sehr hohes qualitätsbewusstsein
Tolles Betriebsklima, fairer Umgang, gute Benefits und ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert.
Bietet Private Krankenversicherung Zusatz; Job-Rad; Kindergartenzuschuss
Weihnachtsgeld,Attraktionen wie Azubi Tag und Veranstaltungen wie Betriebsfeiern bzw Grillen etc.
betriebliche Krankenversicherung ist top; schon oft genutzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aus meiner Sicht keine größeren negativen Aspekte. Kleinere Optimierungen sind in jedem Unternehmen möglich.
Die Wartung an den Maschinen muss öfter stattfinden um Ausfälle zu vermeiden...
(Ausfälle nur vereinzelt)
Große Fehltritte haben wenig bis keine Konsequenzen. Zumindest bei manch einer Nase.
Das es keine Betreuung für Azubis im Bereich Fertigung und Aufklärung über Betriebliche Aufgaben oder Maschinelle Bedienung gibt...
keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation; Entscheidungen besser und schneller durchsetzen
Mehr Kommunikation und Austausch unter den Arbeitnehmern und den Arbeitgeber auf z.B. Probleme etc.
Die Arbeitsmittel aktueller aufstellen, ob Fertigung oder Verwaltung.
Entscheidungen schneller umsetzen
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas transparenter und frühzeitiger erfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BAF ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe keine Benachteiligung erlebt. Alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen und werden wertschätzend behandelt.
Keine negativen Beispiele vorhanden
Man findet keinen Unterschied zwischen Alt / Jung, Frau / Mann oder national / international.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAF ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
An der Kommunikation kann man noch arbeiten.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer eine Möglichkeit, sich mehr einzubringen. Dies wird unterstützt.
Nach meinem persönlichen Eindruck werden Weiterbildungen und die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
Wenig Möglichkeiten persönlich
Man sollte hier Eigenintiative zeigen. Es gbt viele Möglichkeiten, es ist jedoch ratsam, das nötige Engagement mitzubringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BAF besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Gehälter
Unternehmenskultur
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BAF
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BAF
Branchendurchschnitt: Maschinenbau