Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Philosophie und die Produkte sind wunderbar.
Dass wir 2 Chefs haben und die Zukunft der Apotheke durch den Junior Chef erstmal gesichert ist :)
Die abwechsulngsreichen Aufgaben und den Einblick in viele verschiedene Abteilungen.
Der Arbeitgeber ist krisensicher und durch das Hinzutreten des Junios-Chefs auch für die Zukunft gut aufgestellt! Man ist hier in einem stetigen Prozess der Weiterentwicklung und es gibt keine Stillstand und auch kein "das haben wir aber immer schon so gemacht"!
Der Arbeitgeber ist krisensicher und durch das Hinzutreten des Junios-Chefs auch für die Zukunft gut aufgestellt! Man ist hier in einem stetigen Prozess der Weiterentwicklung und es gibt keine Stillstand und auch kein "das haben wir aber immer schon so gemacht"!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf keinen Fall im Marketing anfangen, sollte die aktuelle Teamleitung noch Führungsverantwortung haben.
Fällt mir spontan nichts ein.
Eigentlich nichts. Ich finde es nur schade, dass manche wenige Kollegen oder Kolleginnen schlechte Laune verbreiten. Wer nicht hier sein möchte, muss es auch nicht sein.
Eigentlich nichts. Ich finde es nur schade, dass manche wenige Kollegen oder Kolleginnen schlechte Laune verbreiten. Wer nicht hier sein möchte, muss es auch nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die gut für die Mitarbeitenden sind, mehr kommunizieren. Es wird Vieles von den Mitarbeitenden für selbstverständlich "genommen", wodurch die Wertschätzung für den Arbeitgeber etwas leidet.
Dinge, die gut für die Mitarbeitenden sind, mehr kommunizieren. Es wird Vieles von den Mitarbeitenden für selbstverständlich "genommen", wodurch die Wertschätzung für den Arbeitgeber etwas leidet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann mich auf meine Kolleginnen 100 Prozent verlassen.
Einfach nur TOP!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl fachlich als auch in Kommunikationsthemen gibt es sehr viele Möglichkeiten.
Durch die Größe und Vielfalt gibt es viele Möglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Zudem wird stetig an Prozessen gearbeitet, so dass sich hierdurch auch neue Möglichkeiten auftun - wie geschrieben (oben): jeder ist für sich selbst verantwortlich - man muss nur wollen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.



































