Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungTeam events, Home office, friendly employees, coffee maschines, snacks,
flexiblen Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und die fairen Behandlung der Mitarbeitenden
Arbeitszeitregelung und betriebliche Altersvorsorge
Gehalt und Teamgefühl waren gut
Rate allen ab hier zu arbeiten, es sei denn du bist auch hirnlos und unfähig
man muss Informationen oftmals hinterherlaufen
Viel Wechsel, v.a. in der Führungsebene
Es wäre hilfreich, wenn dem Mitarbeiter ein Firmenauto zur Verfügung gestellt werden könnte, um die Mobilität zu erleichtern.
Training the employees can be improved.
Noch bessere Weiterbildungsmöglichkeiten!
Lernt mal erst professionell zu Arbeiten
Die Marge ist gering, ja, aber deshalb keine Weiterbildung? Und die Terminologie "Mitarbeiter verkaufen" kommt bei mir nicht gut an
Der am besten bewertete Faktor von BakerHicks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Projekten werden erfahrene Kollegen auf Schlüsselpositionen platziert und um jüngere Personen ergänzt.
zählt nur, ob man seine Arbeit gut macht!
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
War gut, Erfahrung wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BakerHicks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen, braucht wahrscheinlich eigeninitiative
Weiterbildung ein Witz, ein paar LinkedIn Kurse müssen reichen.
