Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyBin noch am suchen.
Immer ein offenes Ohr seitens der Geschäftsführung.
Zusammenhalt unter den Kolleg*innen sehr gut.
Gewisse Personen die über all und jenen lästern.
Mangelnde Kommunikation, Gehaltserhöhungen immer nur an Mehrleistung des Arbeitnehmers gekoppelt
Paar Leute entlassen die mit dem herziehen nicht aufhören können
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und Löhne/Gehälter an die "Realität" anpassen
Der am besten bewertete Faktor von B&H Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beispielhaft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&H Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings über Ergebnisse, Erfolge etc. finden nicht in dem Maße statt, wie man es sich wünscht und wundert sich dann über Gerüchte und den "Flurfunk".
Es wird wahrscheinlich besser!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Haha der ist gut
Möglichkeiten bestehen, aber nur aus eigener Initiative. Unterstützung/Förderung seitens des Arbeitgebers eventuell möglich.
