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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bash Rooms
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bash Rooms
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber ist rundum vorbildlich und stellt die Zufriedenheit und das Wohl der Mitarbeiter immer an die erste Stelle.
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Gratis Getränke, flexible Verfügbarkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts!
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Verbesserungsvorschläge

Verbessern könnte man lediglich, die Umsetzung kleiner Vorschläge aus dem Team, die die Moderationen etwas erleichtern. Kleine zusätzliche Gadgets. Das ist allerdings absolutes Meckern auf Hohem Niveau.
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Mitarbeiter bezahlen wenn sie Urlaub haben oder Krank sind. Lösungen suchen statt zu Kündigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bash Rooms ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolute 10/10. Man merkt wie sehr die Kollegen ihren Job lieben und miteinander eine gute Zeit und Arbeit haben. Gemischtes und diverses Team, jeder wird sofort willkommen geheißen!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bash Rooms ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist relativ niedrig. Bezahlten Urlaub gibt es nicht sowie Bezahlung im Krankheitsfall
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eine klassische Karriereleiter ist nicht gegeben, da man als Moderator ein Arbeitsfeld hat, das man bedient. Aber sowohl im Lebenslauf für andere soziale oder journalistische Jobs, aber auch für die persönliche Entwicklung und Erweiterung des Selbstbewusstseins, ist eine Tätigkeit bei Bash Rooms absolut förderlich!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bash Rooms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bash Rooms besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bash Rooms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bash Rooms als eher modern.