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BAU-ING.DE 
INGENIEURBÜRO 
GÄRTNER 
GMBH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Weiterbildungen, schlechte Bezahlung, Privatleben von der Arbeit trennen, Private Probleme zuhause und nicht auf der Arbeit aufarbeiten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

An der eigenen Art und Weise arbeiten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kein Zwang zu Überstunden, kurze Abstimmung zum Jahresurlaub reicht, übrige Tage können jedeszeit und kurzfristig genommen werden, Sonderregelungen sind möglich, Arbeitgeber selbst hat Kinder und Verständnis für mögliche Widrigkeiten
5
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kurzfristige Planänderung durch Prüfungsbedingte Vorbereitungszeiten waren immer möglich
5
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Vereinbarkeit gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr verrufen. Für viele nur Notlösung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Grundlegende Angebote über externe Flyer und Einladungen werden verteilt. Die Initiative muss vom Arbeitnehmer ausgehen, der Arbeitgeber macht es dann möglich.
5
Bewertung lesen
Keine Angebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER als eher modern.
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