Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
BetriebsarztDie Chefs haben auch für private Dinge ein offenes Ohr
- Sonderzahlung ( Mitarbeiterbeteiligung)
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung
Es wird viel ins Unternehmen gesteckt, damit alles von Außen gut aussieht
Egal was ist, die beiden haben immer ein offenes Ohr
-Angesprochene Probleme innerhalb einer Abteilung werden nicht ernst genommen
-Es gibt Lieblinge die stets und ständig bevorzugt werden
Einfach mal Ehrlich sein und sich Ehrlich machen.
- die Sympathie sollte bei einem Arbeitsverhältnis nicht an erster Stelle stehen sondern die geleistete Arbeit
Verbessert Euch, auch andere haben die Produkte!
Der am besten bewertete Faktor von bau-tech Solarenergie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bau-tech Solarenergie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Kommunikation zusammen währe toll. Alle Abteilungen an einem Tisch öfter sitzen und reden wie was wahr und was kommt
Kommunikation kennt man in diesem Unternehmen nicht
Alles wir auf die lange Bahn geschoben für alles ist keine Zeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Darauf wird keinen Wert gelegt wer mehr aus sich machen möchte muss das auf eigene Faust tun
Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich
Selber erledigen von der Firma gibt es nicht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.
