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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitszeit. Uns das ist aber auch schon alles
um 15:10Uhr Feierabend und Freitag um 12:30Uhr
Schlechte Luft in der Firma. Jeden Tag hat man Kopfschmerzen. Schmutz ohne Ende. Duschräume sind mit Schimmel befallen. Sehr wenig Lohn für diese Arbeit. Man kann arbeiten bis zum Umfallen und man bekommt kein gutes Wort. Akkord arbeiten und nicht dafür bezahlt zu werden
unerträglichen Flockbeschmutzung bis in den Bauchnabel, Lärm, giftige Ausdünstungen der Klebermaterialien, Akkord ohne Akkordlohn, schlechte Absaugvorrichtungen, Druck seine Stückzahl schaffen zu müssen. Stehen am Platz obwohl es auch Anlehnstühle geben könnte
Die ganze Firma abreissen und neu bauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Flocktechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildung. Man bleibt ganz unten
