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Burkhartsmaier 
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Lackiertechnik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme wurden erkannt. Struktur entwickelt sich. Geschäftsführung ist für strategische Ideen offen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Da sich vieles in Veränderung befindet ist die Momentaufnahme nicht fair.
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Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter. Mehr Spielraum für Eigenverantwortung. Begonnene Massnahmen bitte weiter fortsetzen und dabei bleiben.
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Die Firma benötigt eine radikale Umstrukturierung der grundsätzlichen Aspekte und der gesamten Führungsebene. Vertrieblich sollte man sich auf das Kerngeschäft und die Kernkompetenzen beschränken und "neu beginnen". Es müsste dringend in zeitgerechte Arbeitsausrüstung und in einen neuen Maschinenpark investiert werden. Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und Remote-Optionen müssen geschaffen werden. Bleibt nur die Frage, woher die Finanzmittel kommen sollen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Starkes Miteinander, besonders nachdem ein paar verantwortliche mit antiquirten Führungstil gegangen sind.
5
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Einer der wenigen positiven Aspekte ist, dass die Kollegen untereinander zumeist sehr gut zusammenhalten. Das ist mehr oder weniger das einzige Band, dass das Konstrukt noch einigermaßen zusammenhält..
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da gibt es noch viel zu verbessern
2
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Wenn man in einer Führungsebene ist, hat man eventuell eine Chance eine Weiterbildungsmöglichkeit zu erhalten, wenn man sich vertraglich auf X Jahre an die Firma bindet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik als eher traditionell.

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