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BBS 
Betriebswirtschaftliche 
Beratungs- 
und 
Service 
GmbH 
des 
DRK 
Landesverbandes 
Westfalen-Lippe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Tradition bewahren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfalt an verschiedenen Arbeitsplätzen
Bewertung lesen
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
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Regelmässige Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung der erbrachten Leistungen, wenig familienfreundlich, starre Strukturen und Hierarchien, keine Karrieremöglichkeiten
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Organisation,Umgang mit Mitarbeitern
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die menschenverachtende Leitung, Klüngel, keine Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offener gegenüber der Mitarbeitenden sein, mehr zuhören, die Leitungspersonen mit Bedacht wählen, da mehrere unfähig, Weiterentwicklungskontepte der Mitarbeitenden und regelmäßige Mitarbeitendengespräche einführen, dem Kollegium insgesamt mehr Vertrauen schenken und das Wichtigste, ihnen die Wertschätzung zeigen.
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Mehr Personal einstellen,besser auf Mitarbeiter eingehen
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Mitarbeiterbindung könnte verbessert werden.
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die geisiig schon lange nicht mehr zeitgemäßen Männer der Geschäftsleitungen bundesweit austauschen, Vetternwirtschaft zerschlagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe als eher modern.
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