MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.5Salary/Social benefits
- 3.4Image
- 3.3Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.1Communication
- 3.7Collegiality
- 3.3Work-Life Balance
- 3.3Leadership behavior
- 3.8Interesting tasks
- 3.3Working conditions
- 3.4Environmental and social responsibility
- 3.7Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
The following jobs could be of interest to you:
avanti GmbH
Today
Arzthelfer (m/w/d)
Berlin
Part-time
Ev. Johanneswerk
3 days ago
Pflegefachkraft (m/w/d) Palliative Care in Bielefeld-Mitte | Perthes-Haus
Bielefeld
Full-time
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
20 days ago
Gesundheits- und Krankenpfleger | ATA | Notfallsanitäter (w/m/x) Anästhesiepflege
Reinbek
Full-time
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Barmherzige Brüder BBT-Gruppe
Industry average: Hospitals & Healthcare
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Barmherzige Brüder BBT-Gruppe
Industry average: Hospitals & Healthcare
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 324 employee reviews.
Company physician- Pension plan
- Cafeteria
- Parking
- Team events
- Good transport links
- Discounts
- Health-promoting measures
- Accessible
- Flexible working hours
- Internet access
- Coaching
- Home Office
- Childcare support
- Stock or equity options
- Company phone
- Meal allowance
- Company car
- Dog-friendly
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen werden gefördert, auch in anderen Städten
Immer wieder neue Angebote wie Mitarbeiter-Rabatte auf verschiedene Dinge, Ausflüge von BBT die als Dienstzeit zählen, Weiterbildungsangebote
Alte Mitarbeiter
Kommunikation
Die noch bestehenden Kollegenzusammenhalte, die aber systematisch zerstört werden.
What employees don't like
Wenn man mit den richtigen Leuten befreundet ist geht es besser..
Hohe Einsatzerwartung ohne Rücksicht auf Alter, Familienhintergrund usw.
Personal wird nicht ersetzt, vom verbliebenen Personal wird vorausgesetzt, dass es diese Engpässe dauerhaft aufhängt.
Dass Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt werden.
Mehr Schein als Sein. Formal stehen bei der Rekrutierung alle wichtigen Themen dabei um interessant "rüberzukommen". Nach Eintritt in die Realität sieht alles anders aus. Kein Onboarding, schlechte Führung, komplett andere Aufgaben als beschrieben. Nie wieder.
Immer mehr Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden vergrault. Die Bezahlung ist nicht gut und damit fängt es auch schon an. Man wird als kleiner Mitarbeiter nicht in Entscheidungen einbezogen, die allerdings Auswirkungen auf die eigene Arbeit haben.
Suggestions for improvement
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personal könnte transparenter sein. Aussagen sollten zuverlässig getroffen werden und nicht drei mal widerrufen werden. Probleme und Anliegen des Personal sollte ernstgenommen und nicht heruntergespielt werden. Es sollten zuverlässige Ansprechpartner vor Ort gegeben sein.
Höhere Löhne zahlen
Springerpool errichten, der bei Personalausfällen kompensieren kann
Mehr Freizeitausgleich bei Schichtarbeit
Mehr Urlaubstage
Lt. Aussage der Geschäftsführer ist es leichter die Führung auszutauschen als die gesamte Belegschaft
Hört euch öfter an was die Mitarbeiter stört und versucht dann auch wirklich etwas daran zu ändern.
Barrierefreiheit noch verbessern. Ein Betriebsrat einführen für Klienten und Mitarbeiter
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
3.8
The highest rated factor of Barmherzige Brüder BBT-Gruppe is Interesting tasks with 3.8 points (based on 66 reviews).
wer für sich sorgen kann hat viel Spielraum
Werden zunehmend abgebaut durch absolute Kontrolle und strenge Arbeits Ablaufkontrollen. Selbst die Sitzposition darf man nicht mehr frei wählen. Der Arbeitsplatz wird reduziert und es sollen feste Arbeitsplätze abgebaut werden. Mehrere Kollegen müssen sich einen Arbeitsplatz teilen. Somit keine Möglichkeit mehr auf gesundheitlich erhaltende Arbeitsplatzpositionierung, so wie in der Pflichtfortbildung eigentlich vor geschrieben. Kreativität und Qualität ist zu kostspielig. Das Ziel ist gut funktionierende, Fließbandarbeiter! Wer mit Mühe und Not, durch Qualitäts Abbau, Überstunden, Pausenverzicht dem Ziel näher kommt, wird ...
Meine Aufgabe ist es, in einer Küche zu arbeiten und Essen zuzubereiten, daran ist nichts Interessantes.
Abwechslungsreich aber oft Sinnfrei da Entscheidungen täglich geändert werden.
Gibt viele Möglichkeiten sich im Betrieb einzubringen - der Betrieb ist diesbezüglich offen
Lowest rated: Communication
3.1
The lowest rated factor of Barmherzige Brüder BBT-Gruppe is Communication with 3.1 points (based on 85 reviews).
Sehr intransparent. Zusagen werden gegeben und später zurückgezogen, Informationen kommen spät oder widersprüchlich. Oft wird Verantwortung auf andere geschoben, statt Dinge offen zu klären.
Zu wenige Informationen werden Zeitnah an das gemeine Personal weiter geleitet
Die Kommunikation im Haus ist teils gut - teils weniger gut.
Durch die hohe Fluktuation sind Personaler, als auch die hausinternen Seelsorger, im Umgang mit traumatisierten Mitarbeitern geübt.
Die Kommunikation im Konzern ist durch eine regelmäßige Unternehmens-Zeitung gut geregelt und informiert stehts über alles Mögliche.
In die Jahre gekommene Kommunikationswege sind ausbaufähig.
Intransparent. Von oben herab. Künstlich diplomatisch. Nicht zielführend.
Amerikanische Duz-Kultur alleine reicht nicht.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.3
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 65 reviews).
Naja es wurden Weiterbildungen versprochen aber es ist dann nicht viel passiert.
Keine, eher wird man degradiert
Kaum echte Entwicklungsperspektiven. Weiterbildung wird zwar erwähnt, in der Praxis aber nicht wirklich gefördert. Karrierechancen sind sehr begrenzt, vor allem ohne gute Beziehungen.
durchschnittlich
Sehr persönlichkeits Abhängig vom direkten Vorgesetzten, Mitarbeiter konstruktive Zukunftsgespäche sollten für Vorgesetzte genauso verpflichtend sein wie die jährlichen Pflichtfortbildungen der Arbeitnehmer
Questions about reviews and salaries
- Barmherzige Brüder BBT-Gruppe is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), Barmherzige Brüder BBT-Gruppe is worse. Based on 2 year ratings, 54% of employees and applicants would recommend Barmherzige Brüder BBT-Gruppe as an employer to others.
- Based on overall 297 ratings, 56% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 137 culture reviews, employees perceive the company culture at Barmherzige Brüder BBT-Gruppe as rather modern.