64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter fordern.
bdp bietet seit fast drei Jahrzehnten professionelle Beratung in allen Kernbereichen unternehmerischer Tätigkeit. Wir stehen stets an der Seite des Mittelstands und sind durch unsere Büros in Berlin, Dresden, Hamburg, Potsdam, Rostock und Schwerin bundesweit für Sie da. Von unseren Büros in Tianjin, Shanghai und Quingdao unterstützen wir die Mandanten, die in China tätig sind. Im interdisziplinären bdp-Team arbeiten Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer nahtlos mit den Unternehmensberatern zusammen.
Unsere Steuerberater sind stets auf dem Laufenden bei allen Veränderungen der Steuerpolitik und des Steuerrechts. Unsere Rechtsanwälte sind Experten sowohl für das Gesellschafts- und Arbeitsrechts als auch für das Kapitalmarkt- und das Bilanzrecht. Unsere Wirtschaftsprüfer prüfen im Rahmen gesetzlicher und freiwilliger Prüfungen nach den vorgeschriebenen und anerkannten Standards des IDW (Instituts der Wirtschaftsprüfer).
Die bdp Management Consultants haben eine anerkannt hohe Expertise in den Bereichen Restrukturierung, Sanierungs- und Krisenmanagement. Sie begleiten alle Unternehmenstransaktionen auf dem Markt für M&A wie bei Unternehmensnachfolgen. Bei Fragen der Unternehmensfinanzierung beherrscht bdp die ganze Palette klassischer und alternativer Finanzierungsmethoden von Bankdarlehen, Factoring, Fine Trading über Mezzanine, Beteiligungskapital und Unternehmensanleihen bis hin zur Begleitung von Börsengängen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bdp-team.de
Der Partnerkreis umfasst mittlerweile 12 Partner und das gesamte Team rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Sanierungs-Team umfasst mittlerweile über 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und arbeitet nach modernsten Methoden, um in kürzester Zeit ein belastbares Ergebnis über die Fortführungsfähigkeit eines Unternehmens liefern zu können. Ein herausragendes Tool-Set sowie die Erfahrung aus fast zwei Jahrzehnten Vor-Ort-Praxis führen z.B. in der bdp-Sanierungs-Due-Diligence dazu, dass wir uns neben der Analyse auch verstärkt Anlagevermögen, Vorräte und Forderungen daraufhin anschauen, ob es Anlass zu Zweifeln gibt. Auf der Passivseite forschen wir danach, ob Anzeichen für eine nicht vollständige Verbuchung von Verbindlichkeiten vorliegen. Markt, Wettbewerb und Geschäftsführung kommen ebenfalls auf den Prüfstand, und notfalls stellen wir sogar einen Interimsmanager oder übernehmen treuhänderisch die Gesellschaftsanteile. Unsere Rechtsanwälte sind Experten sowohl für das Gesellschafts- und Arbeitsrechts als auch für das Kapitalmarkt- und das Bilanzrecht. bdp steht für eine aktuelle und kompetente Beratung auf den sich dauernd verändernden Gebieten des Steuer-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts, des Kapitalmarkts und der Wirtschaftsprüfung.
Die zunehmende Internationalisierung hat auch viele unserer Mandanten erfasst, sodass wir auch zunehmend Transaktionen und Prüfungen im Ausland, z.B. in Polen und Tschechien durchführen. Den zunehmend geforderten Professionalisierungen im Rechnungswesen, Berichtswesen, der Steuerdeklaration werden wir durch neueste Tools und aktuellste Beratungsansätze gerecht. Anders als in vielen konventionellen Beratungskanzleien bieten wir stets innovative Ideen, wie den Vor-Ort-Service in der Mandantenbuchhaltung, die Unterstützung bei der Planungsrechnung auch für den Konzern, bei internationaler Rechnungslegung und bei der Kapitalbeschaffung. Teamwork aus Prinzip Für Ihr Unternehmen benötigen Sie effiziente Dienstleistungen bei der steuerlichen und rechtlichen Beratung, bei der Wirtschaftsprüfung und der betriebswirtschaftlichen Beratung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeBei bdp arbeitet ein hoch motiviertes Team aus den Bereichen Steuer-, Rechts-, Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung interdisziplinär zum Wohle der mittelständischen Mandanten zusammen. Der Erfahrungshorizont für den einzelnen Mitarbeiter wird somit automatisch „über den eigenen Tellerrand“ erweitert. Es macht einfach Spaß, unseren Mandanten ganzheitliche Lösungen anzubieten - angefangen über die Buchhaltung, Abschlusserstellung oder -prüfung bis zur Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung.
Wer Interesse hat, kann in vielen ausländischen Projekten, mit dem Schwerpunkt China, mitarbeiten und Erfahrungen sammeln.
Über unsere eigenen ausländischen Standorte in China, Bulgarien, Spanien und Polen können durch unsere Mitgliedschaft in EuropeFides Erfahrungen in über 25 Ländern dieser Erde gesammelt werden.
bdp verbindet somit die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit denen einer persönlichen mittelständischen Beratungsunternehmens, in dem sich die Kollegen noch persönlich kennen und es kurze Entscheidungswege gibt. Wer möchte, kann schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen.
Wir suchen motivierte junge Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Mitarbeiter mit Hochschulabschluß und unternehmerisch denkende kreative Steuerberater, denn bei uns steht „Beratung“ an erster Stelle vor „Deklaration“. Erste Berufserfahrung wünschenswert, genauso wie zumindest ausbaufähige Englischkenntnisse.
Ich finde sehr gut, dass bdp immer mehr digitalisiert und fast papierlos gearbeitet wird.
Größe des Unternehmens, Austausch mit anderen Abteilungen
Die klasse Weihnachtsfeiern bleiben in guter Erinnerung.
Sehr vielfältige Aufgabengebiete. Man lernt dadurch nie aus. Teilweise wird man ins kalte Wasser geworfen - wer Herausforderungen mag, ist hier richtig aufgehoben. Es kann über alles geredet werden. Wer Unterstützung benötigt oder nicht weiterkommt, muss nur fragen. Selbstständiges Arbeiten + Organisation. Regelmäßige Kommunikation.
Gute Anbindung, nette Kollegen
Mitarbeiter sind nur Mittel für noch mehr Umsatz, kein Ausgleich von jederzeit geforderten Überstunden, Wertschätzung der tollen Mitarbeiter durch die Vorgesetzten fehlt, neue Mitarbeiter (insbes. Praktikanten und Studenten) werden ins kalte Wasser geworfen und bei der Einarbeitung (durch die Geschäftsleitung) kaum bis gar nicht unterstützt.
- Die nicht vorhandene Kommunikation
- Digitalisierung ist ein Fremdwort
- Weiterbildung erfolgt durch Zurufe einiger Schlagwörter am Telefon
- Steuerthemen werden stiefmütterlich behandelt
Teilweise herrscht sehr großer Druck der dann teilweise an Mitarbeitenden ausgelassen wird. Sonst habe ich bis her nichts negatives zu berichten
Kommunikation: Empfehlenswert ist eine Kommunikationsplattform in dem über aktuelle und zukünftige Entwicklungen u.a. tiefergehend diskutiert werden kann.
IT Ausstattung
Noch mehr an der Unternehmensinternen Kommunikation arbeiten. Zum Beispiel über Tools wie Mircrosoft Office. Zudem sollten Mitarbeiter Formulare auf den Stand der Zeit gebracht werden (Männlich/Weiblich/Divers) und Gendergerechtesprache sollte etabliert werden.
Kommunikation- Anerkennung - Modernisierung
Practice what you preach!
Teilweise sollte besser auf den Umgang mit Mitarbeitern geachtet werden. Dies gilt in keinem Falle für die gesamte Führungsebene.
- einheitliche Strukturen, um den (neuen) Mitarbeitern die Einführung/Einarbeitung in die Aufgaben zu erleichtern.
- Bessere Kommunikation und Wertschätzung ist notwendig.
- Mitarbeiterförderung ist wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von bdp Bormann Demant & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einige 50+ Kolleginnen und Kollegen, die meiner Meinung nach immer respektvoll behandelt wurden. Allerdings ist Respekt eben auch immer ein Geben und nehmen.
Der Mix zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist toll und es gibt immer eine*n erfahrenere*n Kolleg*in, den/die mit Rat und Tat zur Seite steht.
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen will und kann man nicht verzichten. Mit der Anerkennung seitens der GF könnte es etwas besser sein.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bdp Bormann Demant & Partner ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Welche Kommunikation ?
man wünscht sich immer, möglichst sofort in alles einbezogen zu werden.......aber wahrscheinlich kann man so hohe Erwartungen nicht erfüllen
Ausbaufähig - wer als Mitarbeiter nicht fragt und fordert, wird auch nicht gefragt und gefördert.
Hier gibt es Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Meine Karrierechncen sind hier mehr als nur super. Nach dem Bachelor sind meine Übernahmechancen groß und ich werde dabei unterstützt, nach meinem Studium noch einen Master in der Wirtschaftsprüfung dran zu hängen.
Weiterbildung ist immer ein muss. Karriere, ja wenn man sich anstrengt!
Eigeninitiative ist gefragt, um nicht zu verdummen.
Das selbe, wie beim Gehalt. Wer hier Eigeninitiative zeigte, bekam auch Weiterbildungen finanziert!
Generell viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
