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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider bin ich jetzt im Ruhestand, aber ich bin stolz, Teil eines Unternehmens gewesen zu sein, das sowohl innovative Projekte vorantreibt als auch sozial verantwortungsvoll handelt.
Bedo ist definitiv ein Arbeitgeber den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!!!
Bewertung lesen
Die Pausen, das es einen extra Parkplatz gibt und die Barrierefreiheit im Eingangsbereich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meinung: die Abteilungsleitung und Führung der Firma, sowie den Umgang mit einigen Mitarbeitern.
Es ist ein bisschen wie in der Politik: wenn du deine Meinung sagst bist du nicht erwünscht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meinung: die Geschäftsführung wechseln, vielleicht jemanden dem die Mitarbeiter auch wichtig sind und nicht nur auf Geld ist.
Bewertung lesen
Sozialleistungen die der Mitbewerber anpassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von bedo Verpackungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele nette Kollegen und reger Erfahrungsaustausch
5
Bewertung lesen
Meinung: kommt auf den Bereich an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bedo Verpackungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meinung: Weiterbildung nur wenn es der Firma nützt. Ich hatte 3 leider sehr nutzlose und schlechte Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bedo Verpackungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet bedo Verpackungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bedo Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bedo Verpackungstechnik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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bedo Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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