Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bernd Beeken ist ein kollegialer Chef
das dir alles super erklärt wird und wenn man etwas nicht direkt versteht oder auch mal etwas länger braucht um es zu verstehen, haben alle dafür Verständnis. Man brauch daher absolut keine Angst haben mehrmals nach zu fragen, denn hier wird davon keiner genervt sein. Man bekommt vieles zu sehen. Um die Gesundheit wird sich hier auch sehr Interessiert. Falls man mal einen nicht so guten Tag hat oder es dir mal nicht so gut geht, wird es dir hier ...
Man spürt, dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist wo jeder mit anpackt. Auch der Chef sitzt mal auf dem Stapler oder im LKW. Teamgedanken wir groß geschrieben und Humor bei der Arbeit fehlt nicht.
Starke Außendarstellung; man ist wer am Jade Weser Port und das Wachstum gibt einem Recht für gut geleistete Arbeit
Das Betriebsklima.
Das man immer ein offenes Ohr findet und das jeder jedem hilft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die mangelnde Fürsorglichkeit des Arbeitgebers
- das unpünktliche zahlen des Gehalts.
- das kürzen des Gehalts nur weil der Monat zwei Tage weniger hatte trotz festgehalt
- keine benefits/ generell nichts um das Personal zu schätzen zu wissen.
- Nötigung zur Arbeit zu kommen trotz kindkrank mit einjährigen.
- kein Diensthandy, das private hande ist voll mit Fotos der Arbeit die man vier Wochen speichern muss, allewelt muss privat anrufen.
Fuhrpark Platz in Hamburg
Dumme und unqualifizierte Sprüche seitens der Personalführung in Schortens,nicht zur Personalführung geeignet
Verwaltungsräume müssten dringend renoviert werden
Reicht doch oder
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitssicherheit achten, das VOLLE Gehalt pünktlich zahlen, und nicht einfach mal 400€ weniger weil der Monat zwei Tage weniger hatte, nicht beleidigen, die mitarbeitenden nicht zur Arbeit nötigen trotz Kindkrank, mehr auf das Wohl des Personals achten und zusätzlich generell sein Personal zu schätzen wissen!
Fuhrpark Pflege
Evtl. nen neuen Standortleiter
wir brauchen mehr Platz
Man sollte seine Position im Unternehmen nochmal überdenken und sich dem entsprechenden verhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BEEKEN Transport und Logistik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchweg positiv, von gegenseitigem Respekt geprägt und auch Humor bei der Arbeit darf nicht fehlen
gutes Miteinander und immer auf Augenhöhe
Spaß im Büro darf nicht fehlen. Da ist man hier genau richtig!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEEKEN Transport und Logistik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
im Dienstleistungsbereich schwierig, aber man gibt sich Mühe alle gleichermaßen zu behandeln
Absolut nicht! Schichtzeit und Lenkzeit sowie Arbeitszeiten werden Maximal ausgenutzt sowie die Ruhezeiten auf Minimalste angesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Personalentwicklung muss noch verbessert werden
Wer möchte, der kann!
Wer will, darf!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEEKEN Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BEEKEN Transport und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEEKEN Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEEKEN Transport und Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BEEKEN Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BEEKEN Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik