Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BEGA Gantenbrink-Leuchten?

BEGA Gantenbrink-Leuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BEGA Gantenbrink-Leuchten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEGA Gantenbrink-Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BEGA Gantenbrink-Leuchten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEGA Gantenbrink-Leuchten wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEGA Gantenbrink-Leuchten als eher traditionell.

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Gantenbrink-Leuchten
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
89%89
Kantine
81%81
Betriebsarzt
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Mitarbeiter-Events
48%48
Essenszulage
48%48
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Homeoffice
41%41
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Coaching
26%26
Internetnutzung
26%26
Diensthandy
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Firmenwagen
11%11
Barrierefrei
7%7
Hund erlaubt
7%7
Kinderbetreuung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wirklich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird!

Januar 2026Bewertung lesen

Gehalt pünktlich ausgezahlt

Mai 2025Bewertung lesen

Geregelte Arbeitszeiten.
Überstunden / Samstag freiwillig.
Bezahlung immer pünktlich.

Januar 2023Bewertung lesen

Zurzeit leider nur die Bezahlung.

Februar 2021Bewertung lesen

Das man auch in schweren Zeiten, wie jetzt die Corona Krise, nicht hängen gelassen wird. Niemand wird vor die Tür gesetzt.
Verträge verlängert, Lohnerhöhung, man hat keine Existenzängste oder ähnliches.
Wahrscheinlich der größte Pluspunkt des Unternehmens.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Kommunikation

September 2025Bewertung lesen

schlecht bezahlte Arbeit

Mai 2025Bewertung lesen

Bevorzugt werden Mitarbeiter, die einem lieb sind.

Januar 2023Bewertung lesen

Etwas eingestaubte Denkweise manchmal, Veränderungen sind langwieriger und schwerer als sie sein sollten.

August 2020Bewertung lesen

Ur- konservativ, politische Entscheidungen werden nicht kurzfristig getroffen.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarife der IG Metall

Mai 2025Bewertung lesen

Vieles geht der Nase nach.

Januar 2023Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Umfragen die gestellt werden auf einzelne Abteilungen beziehen und nicht auf die Allgemeinheit, so kann man meiner Meinung nach nicht fair bewerten. Flexible Arbeitszeiten nicht nur für die Vertriebsabteilung. Über geleistete Überstunden selber entscheiden können ob man die abfeiern oder ausgezahlt haben möchte.

Februar 2021Bewertung lesen

Flachere Hierachien würden gut tun.

August 2020Bewertung lesen

Strenger sollte er sein, um sich mehr Respekt zu verschaffen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BEGA Gantenbrink-Leuchten ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Von außen hört man sehr selten schlechtes über das Unternehmen. Aber immer mehr von Studenten und Ex-Mitarbeitern.

Februar 2021Bewertung lesen

Firma genießt im Freundeskreis einen sehr seriösen, professionellen Ruf.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEGA Gantenbrink-Leuchten ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Zum größten Teil läuft die Kommunikation reibungslos. Leider gibt es aber auch oft Informationen die nicht direkt an die Mitarbeiter weitergeleitet werden sondern in wie ich sie nenne schwarzen Löchern untergehen das liegt aber meist nur an einzelnen Personen die es nicht für nötig halten bzw es vergessen weiter zu geben. Kein roter Faden.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder hat die Chance auf Weiterbildung wenn er dies denn möchte und anspricht. Karriere machen obliegt den Vorgesetzten da geht es der Nase nach.

Februar 2021Bewertung lesen

Kaum Schulungen und Weiterentwicklungsangebote

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BEGA Gantenbrink-Leuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BEGA Gantenbrink-Leuchten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEGA Gantenbrink-Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEGA Gantenbrink-Leuchten als eher traditionell.