Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang und Zwischenmenschlichkeit. Es wird viel und gerne zusammen gelacht, auch abseits der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitseinteilung ist bisweilen nicht gleichmäßig. Manche Schultern müssen deutlich mehr und unbequemer tragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Behringer Beratende Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten im Team sind langjährige Mitarbeiter weshalb ein sehr vertrauter Umgang miteinander gepflegt wird. Viele Kolleginnen und Kollegen pflegen einen freundschaftlichen Umgang über die Arbeit hinaus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behringer Beratende Ingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden in der Regel bezahlt wenn sie sinnvoll sind, man muss sich diese jedoch selbst organisieren. Die Hierarchie ist flach und die Karriereleiter hat nur wenig Sprossen. Große Sprünge in kurzer Zeit sollte man nicht erwarten. Zwischen Projektbearbeiter und Geschäftsführung existieren im Grunde keine spürbaren Zwischenstufen. Es gibt erfahrene Kolleginnen und Kollegen die bei Projekten mit mehreren Bearbeitern federführend agieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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