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beko 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, persönliche Note
Bewertung lesen
In guten wie in schlechten Zeiten hält man zusammen
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Tolles Betriebsklima
Top Firmenwagen
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Familien geführtes Unternehmen
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die frei wählbare Arbeitszeit und das Gehalt sowie einen super Dienstwagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung; Arbeitszeit; Weiterbildung; Verhalten der Vorgesetzten; Produktqualität; Behauptet man wäre Hersteller, ist jedoch nur Lieferant; kein Arbeitsmaterial wie Laptop, etc;
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Wenn man nicht das macht was gesagt wird bzw. seine Meinung äußert hat man ein Problem
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die umständliche kommunikaton
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Sehr vieles
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das wir aktuell zu wenig sind - aber es werden schon mitarbeiter gesucht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal prüfen wo sich die Verkaufsleiter den ganzen Tag so rumtreiben. Haben selbst zum Teil kein Kundenstamm; sind wochenlang nicht erreichbar und wenn sie aufschlagen muss man danach alles wieder in richtige Licht rücken.
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Weniger Papier, manchmal mehr Kommunikation bis in die betreffenden Abteilungen
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Bessere Ausstattung der Vertriebler für Kundenbesuche und Home Office. (Laptop)
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Ein Tablet oder Laptop wäre eine sinnvolle Ergänzung.
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Am besten so bleiben wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von beko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Mitarbeiter ist echt super
5
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gibt viele ältere, da wirkt keiner traurig :D
5
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Ist mir nichts aufgefallen. Alles ok
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von beko ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Kommunikation ist soweit gut, manchmal geht im Arbeitsalltag was verloren, das wichtig wäre.
3
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so gut wie nicht vorhanden
1
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es gibt keine Kommunikation !
1
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Ungenügend. Es werden oben Sachen entschieden und teilweise schnell wieder revidiert
2
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Keine Informationsfluss
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


so gut wie keine Karriere möglich; Weiterbildungen nur für die Vorgesetzten
2
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Bekomme die Weiterbildungen die ich möchte und brauche
5
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Es wird immer was geboten
4
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mir wurden diverse Schulungen in den Jahren angeboten die ich auch genutzt habe
5
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Die wo richtig gut kriechen können könnten weiter kommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • beko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet beko gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beko als eher modern.

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Unternehmenskultur

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beko
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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