Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne der Aktuellen Wirtschaftslage anpassen, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter wäre ganz cool.
An die Geschäftsführung: Bitte verbessert die Gehaltsstrukturen und verhaltet euch professionell.
Gehaltsstrukturen anpassen. Geschäftsmodell überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von beraten und planen Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es fiel auf, dass trotz respektvollem Umgang mit den älteren Kollegen gerade diese Gruppe eher unhöflich war.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beraten und planen Holding ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten so eine schlechte Bezahlung erlebt.
Eher unteres Mittelfeld. Wer mehr verlangt auf Grund von erweiterten Tätigkeitsumfeld wird ungläubig angesehen.
Die Bezahlung liegt im Vergleich zum aktuellen Markt sehr niedrig und nähert sich stark dem Mindestlohn an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beraten und planen Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet beraten und planen Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beraten und planen Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beraten und planen Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.