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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team. Der Chef ist leider meiner Meinung nach überfordert!
Gute Kommunikation
Die kurzen Wege. Gespräche immer möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Boa, wo soll ich da anfangen?
Es wurden vom Geschäftsführer Versprechungen nicht eingehalten und leider sehr viel gelogen. Man merkte das er log am zittern seiner Hand. Jeder Kollege weiß das und damit fühlt man sich umsomehr veräppelt. Leider ist er nicht Kompromiss bereit.
Siehe in den Bewertungen
Dieses sich für etwas besseres halten der Führungskräfte. Man sollte sich auf Augenhöhe mit dem Personal begeben und sich auf Betriebsfeiern nicht immer abgrenzen. Der Junior macht es richtig.
Mitarbeiter kriegen keine Parkplätze. Werden nicht respektiert. Man wird angeschimpft wenn man zu häufig auf Toilette geht. Es gibt keinen Zusammenhalt. Man sollte so einiges ändern.
Chaos, Schmutz, Ekel. Unlogisch. Menschenverachtend.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung und eine ordentliche Leistungszulage
Chefschulung besuchen.
Am gesellschaftlichen Leben mehr teilnehmen um die Bedürfnisse der Angestellten zu verstehen.
Bessere Terminplanung für weniger stress
Die Mitarbeiter nach Qualifikation auszuwählen wäre schon hilfreich. Das Unternehmen ist zu Kopflastig.
Aufhören seine Mitarbeiter wie Maschinen zu behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Berchtold Holding ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll, es wird mit hochwertigen Materialien gearbeitet.
Samstags im Wechsel frei. Kurzarbeit machen alle.
Tolle Vereinbarkeit von Freizeit, Arbeit, Familie. Wahnsinnig hohe Flexibilität im Umgang mit der Corona-Krise und auch Allgemein. Schon vor der Krise Vorreiter in diesem Bereich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berchtold Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die unteren Lohngruppen verdienen im Vergleich zu anderen Medizin Betrieben in Tuttlingen viel zu wenig, Leistungszulage gibt es nicht, Lohnerhöhung pro Jahr höchstens 2-3%
Keine Aufstiegschancen für einfache Arbeiter, keine Möglichkeit auf eine kräftige Lohnerhöhung, nicht tarifgebundenen
Schlecht bezahlt, erst am 15. des Folgemonats und manchmal zu spät.
Das Gehalt ist schlecht. Hungerlohn. Sozialleistungen null.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Das Gehalt ist mickrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt's nicht, außer man ist einer der Lieblinge vom Teamleiter
Keine Karriere möglich. Es gibt 7! Führungskräfte alle aus der Familie.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berchtold Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Berchtold Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berchtold Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berchtold Holding als eher modern.
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