Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
RabatteTolles Gebäude, einige nette Kollegen!
Tolles rUnternehmensgebäude
Unfähige Vorgesetzte und Key-Accounter, die alles besser wissen und keine andere Meinung akzeptieren.
Fehlende Führungskultur
Bessere und regelmäßige Kommunikation, und Weiterbildungsangebote
Mehr miteinander reden und die Meinung der Leute anhören!
Einfach miteinander reden.
Der am besten bewertete Faktor von Bergolin ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Arbeitsalltag gestaltet sich flexibel, kein Tag ist wie der andere. Neben dem Tagesgeschäft gibt es verschiedene Projekte und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Man ist offen für Veränderungen vor Ort.
Die Arbeit ist vielfältig und macht Spaß
Meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergolin ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung, aber ausbaufähig. Manchmal ist der Buschfunk schneller als der offizielle Weg.
Die Kommunikation ist wie in fast jedem Unternehmen verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter sollten in einem regelmäßigen Zeitraum über Zahlen und Fakten informiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben
Habe ich schon bereits erwähnt
Hier gibt es Nachholebedarf.
