Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNettigkeit, hilfs bereit, schön, freundlich toll lustig und aufmerksam
Alles außer alles. Er stinkt und will einfach nicht duschen gehen.
leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung als Mitarbeiter
sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsplanung
gute bezahlung, lage, Firmenklima, Gute anbindung ans verkehrsnetz
Alles ausser alles. Er ist mega nett und ist auch im privaten bereich kontaktfreudig
niedriges gehalt sonst nichts außer Überforderung
Leider vieles - siehe oben.
Schlechte Kommunikation, alte Infrastrukturen/Prozesse, zu wenig Mitarbeiter, schlechte Datenbasis, Unterschiedliche Bildungsschichten verursachen Machtgehabe
zu wenig Geld, ungewisse Arbeitsverträge, keine Festanstellungen in der Forschung
Weniger stress sowie mehr gehalt
Geh bitte duschen. Man hält das wirklich nicht aus
Den Mitarbeitern könnte man Entscheidungsfreiheiten geben - so reduzieren sich die Termine mit der Geschäftsführung und man schafft Selbstständigkeit und unterstützt die Kreativität der Mitarbeiter. Versprechen an die Mitarbeiter sollte man halten, oder nicht machen. KollegInnen die schlechtes Sozialverhalten zu Tage legen und damit die Arbeitsatmosphäre vergiften sollte man konsequent zeigen wo es lang geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen die anderen Kollegen das Leben erschweren werden gehalten und einfach nur ermahnt ohne, dass wirklich was passiert. Dadurch herrscht teilweise ein sehr rauher Ton unter einigen KollegInnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Aufstiegschancen.
