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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialität, wertschätzender Umgang, Work-Life-Balance, faires Gehalt, Bereitschaft zur Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen der Leitungsebene und den Mitarbeiter:innen muss weiter verbessert werden. Zeitnahe und konsequente Umstellung auf die E-Akte, Arbeitsabläufe müssen weiter von behördlichen Verzögerungen bereinigt werden.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegialer und wertschätzender Umgang trotz hohem Arbeitsaufkommen. Junge, motivierte Kolleg:innen, die an einem guten Miteinander interessiert sind. Realistische Einschätzung der zu erledigenden Arbeit bei guter Feedback-Kultur.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Förderung von Weiterbildungen, Aufstiegschancen sind gegeben
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit als eher modern.

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Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
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