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Berliner 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Performance Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Stadtwerke EnergiePartner
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berliner Stadtwerke EnergiePartner
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spirit, an der Energiewende zu arbeiten ist überall spürbar!
Arbeitszeiten flexibel einteilbar
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Ich kann selbständig arbeiten und mich frei bewegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für ein schnell wachsendes und agierendes Unternehmen sollten genügend Kapazitäten geschaffen werden.
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- überfüllte Büros
- unsinnige Platzbuchungen, wer nichts findet hat Pech
- lange Kommunikationswege, leere Versprechen
- zu sehr an die BWB gebunden
- Bürokratie
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Nix, niente.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Snackbar im Büro.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Stadtwerke EnergiePartner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir sind ein Landesunternehmen, mit dem Ziel, Berlin zu klimaneutralisieren. Mehr muss ich nicht dazu sagen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch und konnte auch schon mein Gehalt neu verhandeln, mit Erfolg. Ich hab eigene Vorstellungen von meinem Werdegang und mein Chef unterstützt mich dabei.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Stadtwerke EnergiePartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Berliner Stadtwerke EnergiePartner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Berliner Stadtwerke EnergiePartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berliner Stadtwerke EnergiePartner als eher modern.
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