Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlappt alles gut
Anfragen werden nicht beantwortet.
Wenn man der Dispo schreibt, kann man sich auch mit einem Stein unterhalten, der antwortet wahrscheinlich eher.
Leute nicht einfach nur kündigen weil man sie persönlich nicht mag
Wenn sich Leute auf Vollzeit bewerben, auch dementsprechend einstellen.
Laut eigener Aussage, zahlen sie mehr als die BVG, klare Lüge. Ihr wollt Mitarbeiter halten? Seid von anfang an ehrlich und erzählt keine Märchen
Der am besten bewertete Faktor von Berlinmobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr als gut ,was aber eben nun mal ein gemeinsamer Gegener (Chef) nun mal schafft. Jedoch wurde auch da stätig mit falschen Mittel gekämpft um diesen Zusammenhalt nicht all zu stark werden zu lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlinmobil ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt innerhalb des gleichen Gescäftsbereiches variert so sehr das es fast unbegründet ist.
Vollzeit wird gesucht, aber nicht angeboten, zudem kommt man nicht einmal auf seine Teilzeitstunden. Etwas für Rentner oder Studenten, sein Leben kann man vom Gehalt nicht finanzieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen oder gleiches.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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