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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er bald hoffentlich in Rente geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitenden und insbesondere mit Auszubildenden war aus meiner Sicht stark verbesserungswürdig. Wertschätzung, Förderung und Verlässlichkeit spielten während meiner Ausbildungszeit eine untergeordnete Rolle.
Entscheidungen wirkten häufig wenig transparent und eher an kurzfristigen Interessen orientiert. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass persönliche Zielsetzungen wichtiger waren als nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgangston, klare Strukturen in der Ausbildung sowie die konsequente Einhaltung von Absprachen würden das Unternehmen deutlich weiterbringen.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, Führung nicht nur als Position, sondern auch als Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden zu verstehen.
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