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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kann pünktlich.
Bewertung lesen
Mittlerweile nichts mehr. Selbst die Art und Weise wie die Trennung abgelaufen ist, war unterirdisch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten der Geschäftsführung, schlecht.
Bewertung lesen
Das Machtgerangel, dass man eigentlich ständig auf der Hut sein muss, was man tut und sagt und sich auf nichts verlassen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe. Kritik zulassen. Mitarbeitern vertrauen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen muss fit für das 21. Jahrhundert gemacht werden. Es muss moderner, digitaler werden.
Man sollte progressive, zukunftsorientierte Mitarbeiter fördern, anstatt diese schnellstmöglich abzusägen und sich dafür besser von dem ein oder anderen Schaumschläger trennen. Die bringen das Unternehmen keinen Zentimeter weiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von besico Sachsenland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Wie ich erfahren habe, bleiben Weiterbildungen dem Abteilungsleiter vorbehalten. Da wären wir wieder beim Konkurrenzdenken.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • besico Sachsenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet besico Sachsenland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen besico Sachsenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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