Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmendas man ganze Team mal Minigolfspielen geht oder Pizza essen und G.L die ganze kosten übernimmt
Sehr fair, großes Entgegenkommen der Arbeitszeit, Mitgefühl bei eigenen Problemen.
die Entfernung
Manchmal zu wenig Zeit.
Kommunikation zwischen Reinigungskraft und Werkstatt könnte man verbessern.
Die Halle ausbauen und das Team vergrößern
Der am besten bewertete Faktor von BESISTA International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das geht so alles in Ordnung ! sehr hilfsbereit.
Gibt es keine Probleme
niemals unterschiedliches Wahrnehmen
Da das Team klein ist, wird jeder erfahrene Kollege geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESISTA International ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ordnung und Präzision ist Pflicht , wenn man in dem Bereich nicht diszipliniert sein sollte, würde ich es nicht empfehlen, denn hierbei geht es um Produktionstechnik , die Personen Sicherheit leisten müssen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
jährlich wiederholte Sicherheitsschulungen, Staplerführerschein, Kranführerschein kostenlos. Arbeitsplatzübergreifende Einsätze der Beschäftigten mit dem Ziel, daß jede/r jede/n vertreten kann.
G.L fördert die Mitarbeiter nicht nur Beruflich sondern auch mit Sprachkurse oder Führerschein
Viele Schulungen und Weiterbildung.
Regelmäßige Schulungen
