Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Medizintechnik 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr gute technische Ausstattung und ein sehr schönes Firmengebäude. Freigetränke und -obst sowie eine gute Kantine

MIP, 13. Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zusätzliches Recognize System über das man sich zum Beispiel Amazon Gutscheine bestellen kann, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Egym Wellpass zu Sonderkonditionen, kostenlose Psychologen<br/>Fand das Gehalt immer fair und auch konstant steigend

Immer da, immer hilfsbereit. Man wird angehört und zusammen an den besten Lösungen für unsere Patienten & Partner gearbeitet.

Im Außendienst ist man selbst für die Kunden- und Patientenpflege zuständig, daher auch auf irgendeine Weise selbständig. Daher muss man lernen, nach Feierabend das Diensthandy wegzulegen und auch zur Ruhe zu kommen.

Es findet endlich wieder Familienleben statt. Feierabend ist Feierabend, Urlaub ist Urlaub.<br/>Verständnis und Unterstützung bei Familiären Problemen

Unser Team ist my Love. Hatte noch nie so ein Team. Alle für einen- einer für alle, dies ist bei uns Fakt

Tolle Arbeitsatmosphäre, es besteht ein großer Kollegenzusammenhalt. Die neu eingestellten Mitarbeiter werden sofort integriert. Nach der Vertragsunterzeichnung wurde der Kontakt seitens des Arbeitgebers gehalten, sodass ich das Gefühl hatte, herzlich willkommen zu sein (was den Einstieg sehr erleichtert hat).

Es wird auf Nachhaltigkeit und einen bewussten Umgang mit unserer Umwelt gelegt. Sind Lebensmittel für das Catering z.B. kurz vor Ablauf des MDH, werden sie den Mitarbeiter*innen frei zur Verfügung gestellt sodass die Lebensmittel nicht entsorgt werden müssen.

Auf den ersten Blick wirkt ein Großraumbüro sicher abschreckend. Ich kann jetzt aber sagen, dass ich viel mehr Vor- als Nachteile sehe. Die Kommunikation untereinander wird gefördert und die Grenzen zwischen den Abteilungen verschwimmen ein wenig. Das macht das Arbeiten einfacher. Und wenn dann doch mal Ruhe gebraucht wird: Die Homeoffice-Ausstattung wird auch zur Verfügung gestellt.

CO2 Kompensation, 17 SDGs der UN werden gelebt, ISO 14001 Umweltzertifizierung finde ich mega, erste Elektroautos gibt es auch schon, aber für die meisten erstmal nur zum Testen und jetzt gibt es wohl auch Solar auf den Dächern... echt cool.

durch die flexible Arbeitszeit, hat sich die Arbeitswelt zum positiven entwickelt. Bei der Fa. A. Gerl wird auf jedes persönliche Ereignis teilgenommen und bei Bedarf auch geholfen.

Bäume im Ausland pflanzen sind das eine tolle Möglichkeit das Engagement zum Umweltschutz zu zeigen.<br/>Der gänzliche Ausschluss von eMobilität ist leider wieder das Gegenteil<br/>Zusätzlich gibt es auch im Inland viele Möglichkeiten sich sozial zu engagieren

Werte werden gelebt !!!<br/>Respekt und Wertschätzung als Basis von innen nach außen.<br/>Offenheit für Veränderungen.

Am liebsten würde ich 6 Sterne geben. Freie Arbeitszeiteinteilung, bei mir 100 % im Homeoffice. Zur Zeit meines Studiums konnte ich nach belieben meinen Vorlesungen folgen, davor und danach arbeiten. Solange man auf die vertraglich festgesetzten Stunden kommt und seiner Arbeit gewissenhaft nachkommt, hat man freie Gestaltung der Arbeitzeit.

Eine Regelmäßige Abstimmung über vorhandene Qualifikationen und mögliche Karrierewege für die Zukunft verstärken.

Sehr gute Bezahlung für Werkstudenten, keine Überstunden, Arbeitszeit war bei mir frei wählbar

Die Kommunikation verläuft reibungslos. Ob es die Kollegen sind oder die Teamleiter bzw. Manager, alle haben stets ein offenes Ohr bei Anliegen oder Fragen.<br/>Manche Entscheidungen können aufgrund der Konzernstruktur jedoch nicht sofort umgesetzt werden und brauchen durch mehrere Genehmigungen etwas mehr Zeit, was wiederum überhaupt nicht schlimm, aber zu erwähnen ist.

Mein Vorgesetzter setzt sich sehr für sein Team ein und hat immer ein offenes Ohr. Lösungsorientierte Vorschläge werden ernst genommen und man wird eingebunden. Es finden auch regelmäßige Feedbackgespräche statt

Gehalt gibt es und dieses ist angemessen. Bei Sonderzahlungen wie Coronaprämie, Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld usw. nicht gesprächsbereit.

gesundes Essensangebot, täglich frisch gekocht - Sportangebot (z. B. Laufgruppen, Yoga) - großer Pausenraum mit Außenterrasse - Entspannungsmöglichkeiten in der Pause

geht immer noch etwas besser, aber in den Krisenzeiten hat es keinerlei Abstriche gegeben. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden in voller Höhe gezahlt.

alle freundlich, alle engagiert, zwischendurch manche sehr grummig unterwegs, was normal ist

An der Kommunikation hapert es in jeder Firma. Bei Careline wird stetig daran gearbeitet die Kommunikationswege und den Kommunikationsfluss zu verbessern. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, in denen man versucht jeden über wichtige Themen zu informieren und jeder die Möglichkeit hat Fragen zu klären. Alle Türen stehen offen und man hat keine Scheue davor, Themen anzusprechen.

Es ist eine gelockerte und entspannte Arbeitsatmosphäre. Untereinander hilft man sich und auch die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten stehen einem unterstützend zur Seite. Trotz der Möglichkeit im Homeoffice zuarbeiten, bin ich viel lieber im Büro. Da macht das arbeiten viel mehr Spaß.

Es ist ein selbständiges Arbeiten, dennoch wirst du nicht allein gelassen mit deinen Problemen/Herausforderungen. Es wird vieles gemeinsam besprochen und Lösungen erarbeitet. Ich habe viel Entscheidungsfreiheit

Jeder spricht mit einem, fals man was nicht versteht oder irgendwelche Missverständnis passieren(was eigentlich sehr selten vor kommt).

Die Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung, Einarbeitung kann etwas Chaotisch sein, dafür hat man aber die Möglichkeit sich einzubringen!

Zeiterfassung, Option tageweise ins Home Office zu gehen, 30 Tage Urlaub, Angebot Jobrad, Wasser & Kaffee werden gestellt, Parkplatz