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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit durch Deutschland/Österreich zu reisen und auf Fortbildungen mit sehr bekannten Professoren.
Meine Ausbildung bei ADS (2019 als Groß- und Außenhandelskaufmann) war eine unglaublich bereichernde Zeit. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team integriert und konnte mich durch abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Workshops in Deutschland und Österreich und ein großartiges Azubi-Team fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Nach der Ausbildung wurde ich in der Buchhaltung übernommen und zuletzt im Vertriebscontrolling/ Assistent der Geschäftsleitung eingesetzt – eine Erfahrung, die mich noch stärker gemacht hat. Wertschätzung und Förderung stehen bei ADS immer im Mittelpunkt.
Seit über ...
Ich habe meine Ausbildung bei American Dental Systems absolviert und wurde nach dem erfolgreichen Abschluss direkt in das Team (Wunschabteilung) integriert, in dem ich bereits während meiner Ausbildung tätig war.
Die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander haben meinen Start ins Berufsleben zusätzlich erleichtert.
Die gesamte Ausbildung war praxisnah und facettenreich. Mir wurden Einblicke in die Abläufe (jeder Abteilung) des Unternehmens gewährt. Meine Ausbilder/-innen hatten immer ein offenes Ohr für Fragen.
ADS als Familienunternehmen legt großen Wert darauf, die individuellen ...
freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
faire Arbeitsbedingungen
wöchentliche Fitness-Einheit
freundlich und entgegenkommend bei Anliegen der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplizierte und zu lange Kommunikationswege bei der Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung Marketing mit in die Ausbildung einbeziehen, da es in der Schule und den Prüfungen relevant ist
Mir persönlich würde es gefallen, wenn es die Möglichkeit gäbe meine Arbeit auch im Stehen (z.B. durch einen höhenverstellbaren Tisch) auszuführen.
eventuell Gleitzeit einführen
Man könnte in Zukunft den Azubis ermöglichen mal beim Außendienst mitzufahren.
Regelmäßige Schulungen im Bereich Call Center hätte ich mir damals gewünscht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von American Dental Systems Stefan Jerney ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Unternehmensleitung hat den Arbeitnehmern individuelle Kurse angeboten. Dies reichte von Tischtennis bis Yoga.
Es gibt ein regelämßiges Treffen (wärend der Arbeitszeit) indem die Neuzugänge und Erfolge kurz vorgestellt und kommuniziert werden. Ein angenehmer Austausch über alle Herachien bei einem Glas zu trinken und Snacks.
Mülltrennung wird groß geschrieben. Regelmäßige Spenden an gemeinnützige Vereine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen
In der Zahnbranche sehr bekannt und positiv vertreten und in der Firma selber sind viele Angestellte ehemalige Azubis
Gestartet als Azubi, wurde dann übernommen für den Innendienst im Profit Center und wurde dann in den Außendienst befördert.
Wenn genügend Arbeit kann man in jede Abteilung übernommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- American Dental Systems Stefan Jerney wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet American Dental Systems Stefan Jerney besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen American Dental Systems Stefan Jerney als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei American Dental Systems Stefan Jerney als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
American Dental Systems Stefan Jerney
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
American Dental Systems Stefan Jerney
Branchendurchschnitt: Medizintechnik