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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie, sehr gute Atmosphäre, keiner schreit dich an
Die Arbeitsatmosphäre generell. Die Home Office Möglichkeit. Work-Life-Balance. Faire Behandlung. Der internationale Aspekt (wenn man in der internationalen Abteilung arbeitet).
Die Motivation morgens zur Arbeit zu gehen war gegeben. Wenn ich mein Master Studium bereits hätte würde ich im Unternehmen verbleiben.
Mancherorts spürt man die Anwesenheit des Vorgesetzten gar nicht. Kann es ein schöneres Lob geben?
proxomed lebt flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Kein anonymes Großunternehmen: Im familiären Betriebsklima wird auch mal heftig diskutiert.
Kostenfreies Gesundheitstraining unter fachlicher Anleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts direkt zu kritisieren.
Man kann nicht nicht kommunizieren.
Auch wenn man zu den Sorgen der Mitarbeiter: Innen keine Stellung bezieht sagt das etwas aus.
Verbesserungsvorschläge
Ladestation für E Autos, da keine Anbindung an Nahverkehr möglich
Komplexität der Vorgänge überprüfen und reduzieren.
Räumlichkeiten anders verplanen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Fragen kann sich problemlos and andere Mitarbeiter/Vorgesetzte gewendet werden. Hier hilft man sich.
Sehr kollegial
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN
Branchendurchschnitt: Medizintechnik