Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Marketing/Werbung/PR 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Alle sehr freundlich und hilfsbereit

Aufgrund der vielen Themen und Markenwelten kommt keine Langeweile auf. Von Offline-Event, über Online-Live-Event, bis hin zu Bildungs- und Softwareprodukten. Was will man mehr?

Man erfährt Lob und Kritik wenn angemessen. Dabei wird selbst Kritik immer freundlich und lösungsorientiert angegangen.<br/>Die Fluktuation ist jedoch erschreckend hoch und wenn man ein paar Gespräche verfolgt merkt man leider auch, dass es viele Punkte gibt, die nicht gut laufen.

Das gute ist das man für seine eigene Produkte arbeitet. Deswegen hat man auch mehr Zeit um zu experimentieren. Auf der anderen Seite kann es dazu kommen das man zu lange auf den selben Projekt sitzt. Die Projekte an sich sind interessant.

Meiner Meinung nach eine der großen Stärken von trafficdesign. Das fachliche Know How ist hervorragend und alle haben Lust sich weiterzuentwickeln. Für die persönliche Weiterentwicklung gibt es zudem externe Coaches. Es gibt ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget und Weiterbildungstage. Man merkt, dass auf die Weiterbildung unfassbar viel Wert gelegt wird.

Klare Kapazitätenplanung zum Schutz der Mitarbeitenden und selten Überstunden. Überstunden können abgebaut werden. Es werden Workations angeboten, man kann sich eine Massage buchen und über Urban Sports viele Sportkurse besuchen :)

- Team <3<br/>- Unternehmenskultur & Werte<br/>- freundschaftliche Arbeitsatmosphäre<br/>- positive Grundstimmung<br/>- Coaching Möglichkeit<br/>- Bürohunde<br/>- Flexibles Homeoffice<br/>- Regelmäßige Feedbackgespräche<br/>- Prozessoptimiertes Arbeiten<br/>- Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Dass man hier auf sehr hohen Qualitätsniveau für internationale Kunden erstklassige Kommunikationsarbeit leisten kann. Die Kreativität der Agentur und ihrer Mitarbeiter ist nach wie vor herausragend. Die Kollegialität im Unternehmen übertrifft viele andere ähnliche Unternehmen um Längen. Das wird auch durch die gesamte Arbeitsatmosphäre von der Geschäftsführung gefördert.

Die Agentur könnte seinen Außenauftritt besser gestalten.

Man ist wie gesagt vollkommen flexibel und hat viele Freiheiten. Das Team hat Spaß zusammen und hält zusammen. Das Office ist super und jeder Hund willkommen. Die gemeinsame Workation stärkt nochmal den Teamgeist und die Motivation.

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine unschlagbare Flexibilität, was Arbeitszeit und -ort betrifft. Dadurch hat man nicht nur sehr viel Freiheit in der Gestaltung des Alltags, sondern auch ein ausgeglicheneres und produktiveres Arbeitsklima! Mindestens genauso toll ist der herzliche Umgang im Team, mit gemeinsamen Mittagspausen, Sport oder after work drinks.

Wenn ich morgens aufwache, dann nicht weil mein Wecker klingelt, sondern weil mich die Sonne in der Nase kitzelt. Dann ab aufs Rad und ins Büro nach Ehrenfeld. Egal ob Sonne oder Regen, im Büro ist stets gute Stimmung, auf der Terrasse holt man sich auch schon mal einen Sonnenbrand. Im Kühlschrank stehen immer Getränke, der Grill wird genutzt und der eine andere Abend wird auch schon mal etwas länger.<br/>Wer spontan keine Lust verspürt zu arbeiten, kann das auf später verschieben - es gibt keine festen Arbeitszeiten. Wer für ein paar Tage, Wochen oder Monate aus dem Ausland arbeiten möchte kann das ebenfalls tun.<br/>Ich bin gerne im Büro, hier werden aus Kolleg:innen Freund:innen. Man kommt auch mal an einem freien Tag freiwillig vorbei. Es ist einfach ein toller Ort mit tollen Menschen

Selbständiger Ausgleich von Überstunden und Minusstunden, nach Absprache kann auch mal vor den Kernarbeitszeiten Feierabend gemacht werden

gibt natürlich noch ein paar Kleinigkeiten aber trotzdem sehr gut. Der Gro0ßteil der Prozesse läuft digital ab, Müll wird getrennt, Getränke kommen in Mehrwegglasflaschen, Jobticket etc.

mindshape investiert sehr in ihre Mitarbeiter*innen und fördert deren Weiterbildung (z.B. in Form eines jährlichen Weiterbildungsbudgets für jede*n mindshapee).

Grundlegend gute Atmosphäre, gerade durch Benefits wie die Kneipe, Themenräume, Ruheräume, Spielekonsolen - was alles die Zufriedenheit und folglich die Arbeitsatmosphäre steigert

Was morefire von vielen anderen Unternehmen unterscheidet, ist die Tatsache, dass man hier nicht nur eine Nummer ist. Die Atmosphäre ist jung und modern, und die Mitarbeiter werden als Individuen geschätzt. Die Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch und die Zusammenarbeit, wodurch ein Gefühl der Gemeinschaft entsteht.<br/>Die Kneipe anstelle einer Lobby ist das Herzstück des Unternehmens und verkörpert diese lockere, kollegiale Atmosphäre perfekt. Es ist der Ort, an dem Ideen ausgetauscht und Beziehungen gepflegt werden. Dies ist ein Beweis dafür, wie sehr morefire den zwischenmenschlichen Umgang schätzt.

Passt für mich sehr gut. Früher war die Steuerung der Auslastung optimierungsbedürftig, aber aktuell ist das viel besser. Sicher gibt es stressigere Phasen im Jahr, aber auch mal Zeiten in denen weniger los ist. Die FK haben immer ein offenes Ohr, wenn mal Termine während der Arbeitszeit wahr genommen werden müssen. Dies war noch nie ein Problem und erleichtert den Alltag ungemein.

Gehälter m.M.n. fair, werden pünktlich gezahlt, Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Gutscheine durch Glücklichmacher-Bonusprogramm

Es wird viel Wert auf regelmäßige und selbstbestimmte Weiterbildung gelegt, auch fachübergreifend, da es im agilen Alltag wichtig, ist über den Tellerrand schauen zu können. Die Karrierestufen sind klar unterteilt und werden offen kommuniziert.

Es gibt eine hausinterne Academy. Super Ansatz, aber leider sind die Learnings hier eher mäßig, da kein Input von außen kommt, sondern nur das weitergegeben wird, was sich intern sowieso schon verbreitet hat. Es wäre schön, neue Ansätze von extern mit einfließen zu lassen, um wirklich Fortschritt erzeugen zu können. Nicht immer ist das, was eine Person für richtig hält, das Non-Plus-Ultra. Dennoch Daumen hoch für die Bereitschaft, die Mitarbeitenden zu fördern!

könnte etwas mehr sein. Manchmal bekommt man Sachen nur um drei Ecken mit

Sehr vielfältig; auch außerhalb seiner eigentlichen Tätigkeiten wird man nach seiner Meinung gefragt; Möglichkeit durch Austausch mit verschiedenen Bereichen Einiges zu lernen.

Verständnisvoller Umgang mit ArbeitnehmerInnen mit Kindern.<br/>Die Arbeitszeiten lassen sich nach Rücksprache relativ flexibel gestalten.<br/>Es gibt Kaffee in Strömen und ab und zu etwas Gebackenes. Snacks stehen immer zur Verfügung.

In den Büros befinden sich 3-4 Schreibtische/Arbeitsplätze, die ausreichend Platz für jegliches Büromaterial (wird kostenlos zur Verfügung gestellt) bieten. In Zeiten erhöhter Infektionsrisiken (Covid, ...) wird für ausreichend Abstand gesorgt und/oder eine individuelle Regelung für mobiles Arbeiten getroffen. Die Soft- und Hardware (Apple) wird derzeit grundlegend erneuert. Bahnanbindung kaum zu toppen.