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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien. Die große Wertschätzung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern entgegenbringt
Fast alles, man könnte über schlechte Dinge reden. Aber es gibt keine die mir einfallen.
Gute Bezahlung
Sehr sozial,und Focus auf ein gutes Arbeitsklima.
Pünktliche Gehaltsabrechnung und -zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
zunehmender Verkaufsdruck
Da fällt mir spontan wirklich nichts ein
Mir fällt nichts ein.
Keine Anerkennung,
Bei Problemen wird der Angestellte allein gelassen,obwohl immer von der bestwave Familie die Rede ist.
Faule und nicht teamfähige Kollegen sollten abgemahnt und gegebenfalls entlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Nebenbeiarbeiten, man kann das alles nicht schaffen
Etwas weniger "Bürokratie" in den Stores.
Die individuellen KarriereWünsche der Mitarbeiter vielleicht etwas ernster nehmen und nicht zu lange ignorieren, wenn man nur auf der Stelle tritt,steckt man irgendwann fest
Mir fällt nichts ein.
Bisher alles super
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von bestwave ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Team im Store ist super
Großer kollegialer Zusammenhalt. Familiäre Atmosphäre. Kollegen treffen sich auch privat.
Konflikte werden stets an- und besprochen und im Team gelöst. Sehr freundschaftliches Verhältnis innerhalb des Kollegiums. Neue Kollegen werden schnell integriert und freundschaftlich aufgenommen.
Es war nie besser. Keine Hierarchien, keine Storeleitung! Hier arbeite ich gern.
Vorbildlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten sind so offen, wie das Unternehmen selbst
Offene Möglichkeiten, alles kann besprochen werden
Die Mitarbeiter werden gefördert, damit sich jeder stets weiter entwickeln kann.
Verkaufsschulungen: es werden neue Wege gegangen, Kassenschulungen
Regelmäßige Schulungen und Meetings. Es wird sehr viel Wert auf Persönlichkeit gelegt. Floskeln und auswendig gelernte Ansprachen werden eher abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bestwave wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bestwave schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bestwave als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bestwave als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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