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BETHLEHEM-KRANKENHAUS
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

schöner Ausblick auf die Burg Stolberg, das Gehalt kam regelmäßig (wenn auch immer was fehlte)
Bewertung lesen
Elternzeit wurde akzeptiert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing, respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die soviele unbezahlte ÜS leisten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manche Person aus Führungsriege entfernen, neues Krankenhausgesetz des Bundesgesundheitsministers konsequent umsetzen, also keine Schlaganfälle und Herzinfarkt mehr annehmen (muss eh verlegt werden), für die Patienten ist es nunmal besser...MVZ, eine Geriatrie und Altenheim brauch man auch anstatt Notfallmedizin mit Underperformance
Bewertung lesen
Mehr auf die Bedürfnisse junger Eltern eingehen, z.B. zeitweise Verzicht auf Schichtdienst (Nacht- / Spätdienste) und ggf. Wochendienste bis die Kinder etwas größer sind. Mehr Rücksicht wenn die Kinder mal krank sind und man zu Hause bleiben muss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Standard Facharztweiterbildung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BETHLEHEM-KRANKENHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BETHLEHEM-KRANKENHAUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BETHLEHEM-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BETHLEHEM-KRANKENHAUS als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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