Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Betreut Zuhause ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen war sehr gut - der geteilte Frust über das schlechte Management verband letztlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betreut Zuhause ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das mittlere Gehalt wurde mit jeder unbezahlten Überstunde und dem damit einhergehenden nicht endenden Workload letztlich immer weniger wert. Alle arbeitsvertraglichen Punkte waren dem gesetzlichen Mindestmaß angepasst (Urlaubsanspruch, usw.).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Letztlich bestimmte die Geschäftsführung alles, betrieb über die Maßen Mikromanagement, bremste engagierte MitarbeiterInnen aus - somit war hier letztlich keinerlei Chance, große Karrieresprünge zu machen - zumal die Personalfluktuation enorm hoch war! Bei Personalabgang wurden die offenen Aufgaben stets auf die verbliebenen MitarbeiterInnen aufgeteilt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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