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Betreuungsdienst Heinrich als Arbeitgeber
Betreuungsdienst
Heinrich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Daß er aufgehört hat
nichts mehr
Leider nichts
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verlogenheit, berechnend, unehrlich, ver-rechnend, falsch berechnend.
Firmenwagen gab es nur kurz - alt und nicht in Ordnung
Zahlt nicht mehr und "" rechnet falsch ""
Das er sich, ausser bei Einstellung, nie mehr mit den Mitarbeitern trifft, zusammen setzt.Diese Firma läuft nur über WhatsApp, mit sämtlichen Familienmitgliedern.....wobei die meisten keine Ahnung haben,und sich auch nicht zurück gemeldet wird, egal worum es geht. Auch bei Kunden nicht
Interessant für: Heimaufsicht. Verbände der Pflegekassen. MDR - med. Dienst der Krankenkassen. Arbeitsamt. Krankenkassen, insb. Knappschaft für 450 Euro-Verträge. Gewerbeaufsicht. Rechtsanwälte bezügl. Verträge, bzw. Nicht-Verträge.
Zahlungsmoral, fachlich fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Nachreichen der Außenstände
bitte nie wieder ein Gewerbe anmelden !!!
Handschuhe anziehen und selbst unsere Arbeit machen
Da keine Ahnung, besser den Betrieb schließen.
Löhne nachzahlen wäre mal angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Betreuungsdienst Heinrich ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
man konnte selber terminieren
kann man selber für sorgen
Ich darf mir meine Arbeitszeiten so einteilen wie ich es möchte. Es wird einem absolut freie Hand gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betreuungsdienst Heinrich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
beim putzen ... nein
Keine Weiterbildung
Gibt es nicht
Gibt es in dieser Branche nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betreuungsdienst Heinrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betreuungsdienst Heinrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betreuungsdienst Heinrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betreuungsdienst Heinrich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Betreuungsdienst Heinrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege





































