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BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik GmbH als Arbeitgeber
BIAS
Bremer
Institut
für
angewandte
Strahltechnik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- dass der Blick stets nach vorn, in die Zukunft gewandt ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- dass der zur Einstellung quasi notwendige Wunsch zur eigenen Promotion im weiteren Verlauf als Druckmittel eingesetzt wird, um den MA zu Mehrarbeit zu motivieren.
- dass keine reale Gewaltenteilung vorherrscht; vieles wird direkt von einer von drei Institutsleitungen entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen sämtlichen Ebenen forcieren.
Respekt und Wertschätzung auch von Seiten der Institutsleitung gegenüber den einfachen Angestellten zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein gemeinsames Essen in der Mensa (für Mitarbeitende zum Vorzugspreis möglich), ein Eis in der sommerlich warmen Werkstatt o.ä. geht immer
Kollegen einer Hierarchieebene leiden perfekt gemeinsam. So stellt man sich ein gutes Kollegium vor.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber vielleicht kann man von einem kleinen Unternehmen, das quasi eine öffentliche Einrichtung ist, auch keinen Wellnesstempel für Mitarbeiter:innen erwarten. Immerhin kann man am Uni-Sport teilnehmen, es gibt ein paar Teams z.B. eine Laufgruppe, mal eine Kohlfahrt o.ä.
Auf Wunsch der MA wurde eine Zeiterfassung wiedereingeführt, um die Einhaltung der Arbeitszeit der an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes angelehnten Arbeitsverträge sicher zu stellen. Ein Eigentor, wie sich herausstellte. Volle Tage an Freizeitausgleich werden nur dann gewährt, wenn besondere Leistungen erbracht wurden und alle betreuten Projekte im Zeitrahmen laufen. Dieses ist üblicherweise nie der Fall...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Option auf Promotion für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, verschiedene Schulungen und Fortbildungsangebote, Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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