Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bildungswerk des Landessportbundes Rheinland-Pfalz e.V. als Arbeitgeber
Bildungswerk
des
Landessportbundes
Rheinland-Pfalz
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Bildungswerk arbeitet nicht „für irgendein Produkt“, sondern für Menschen, Sportvereine, Sportverbände, Behörden, Unternehmen und die Gesellschaft. Weiterbildung, Gesundheit und Bewegung haben einen echten Mehrwert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Typisch für gemeinnützige Organisationen: Man hat viele Ideen, aber nicht immer ausreichend Personal und Budget, um alles sofort umzusetzen. Neues wird mutig angegangen, aber nicht immer erreicht jede Innovation sofort alle Mitarbeitenden und Strukturen. Das kann manchmal etwas Geduld erfordern. Bei einem Netzwerk mit vielen Vereinen und Verbänden wäre manchmal noch mehr Austausch oder Vernetzung wünschenswert, damit Wissen schneller fließt.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits gute digitale Ausstattung könnte durch einheitlichere Systeme und Schnittstellen noch effizienter genutzt werden. Regelmäßige Ideensprints oder Innovationstage könnten das bereits vorhandene Engagement noch sichtbarer machen. Digitale Meetups oder kleine Job-Rotation-Angebote würden den Teamgeist über alle Regionen hinweg stärken.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen